Commerzbank AG

Commerzbank AG

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft des Bankings

Die Digitalisierung liefert uns großartige Chancen, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden einfacher, schneller und besser zu erfüllen. Sie verändert uns als Commerzbank: die klassische Traditionsbank haben wir hinter uns gelassen und den Fortschritt als nachhaltiges & digitales Unternehmen gewählt.

Und genau dafür brauchen wir Talente mit Idealismus, die mit uns das Banking der Zukunft gestalten.

Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Unsere Gegenleistung: ausreichend Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, ein inklusives Umfeld, eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine attraktive Bezahlung. Wir schaffen nachhaltig Perspektiven für Menschen und Unternehmen. Bist du dabei?

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Finanzdienstleistungen
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Beratung/Bildung/Pädagogik, Einkauf/Logistik, Facility Management, Finanz-/Bankwesen, HR/Personalwesen, IT/Telekommunikation, Management, Marketing/PR/Werbung, Rechnungswesen/Controlling, Rechtswesen, Vertrieb/Verkauf

DisAbility Statement: 

Potenziale und Talente, die für den Erfolg unserer Bank wichtig sind und bringen alle Menschen mit – unabhängig von einer Behinderung. Partnerschaftliches Verhalten und die Wertschätzung von Vielfalt sind im Sinne unserer Bank und in unseren Unternehmenswerten verankert. Als erste Bank in Deutschland, haben wir uns mit einem eigenen Aktionsplan Inklusion, zu konkreten Zielen bekannt und setzen auch im Nachwuchsbereich auf Vielfalt und Individualität.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Gemeinsam verschieden. Aktionsplan der Commerzbank

Echte Inklusion baut gedankliche Hürden ab und schafft organisatorische Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit behinderter und nichtbehinderter Menschen auf Augenhöhe. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer umfassenden Diversity-Strategie.


Wir wollen inkludieren. Unser Aktionsplan „Gemeinsam verschieden.“ zeigt, wie wir dies angehen – mit welchen Zielen, Maßnahmen und Projekten.


Unser Beschäftigtennetzwerk IDEAL für und von Menschen mit Behinderungen sowie unsere Behindertenvertrauenspersonen unterstützen uns dabei und bietet auch Nachwuchskräften eine Möglichkeit des Austausches und der Hilfestellung.


https://www.commerzbank.de/media/karriere/diversity_neu/Aktionsplan_Inkl...


Kontaktpersonen: 

Kostenfreie Bewerberhotline 
0800 1010159

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Barrierefreie Toiletten
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Klimaanlage
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten