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Starten Sie jetzt mit barrierefreiem Recruiting auf myAbility.jobs!


Sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen an und positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber:in auf Deutschlands größter Jobplattform für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.

 

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myAbility.jobs: Finden Sie qualifizierte Bewerber:innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen! Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und stärken Sie Ihre Marke in einer neuen Zielgruppe!

 

 


Stelleninserate

Schalten Sie Ihre Jobs auf unserer barrierefreien, reichweitenstarken Plattform und sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen an. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und unserem neuen Karriereportal karriere.myAbility.jobs.


Employer Branding

Sprechen Sie interessante Bewerber:innen an, indem Sie sich mittels aussagekräftigem Employer Branding Profil als inklusive:r Arbeitgeber:in positionieren. Damit steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber:in und erhöhen Ihre Glaubwürdigkeit in der Zielgruppe.


Hotline & Workshops

Nutzen Sie das Know-How unserer erfahrenen Expert:innen. Unser Service-Center steht Ihnen während des Recruitingprozesses und beim Onboarding mit einer kostenlosen Hotline und mit Workshops als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Unsere Produkte schaffen Möglichkeiten

Ob Einzelinserat, Anzeigenpakete oder individuelle Lösungen - bestellen Sie noch heute das für Sie passende Produkt. 

Einzelinserat - 390€

Ihr Stellenangebot auf myAbility.jobs:
  • Laufzeit: 60 Tage
  • Inkl. Ihrem Logo
  • Inkl. einem Basisprofil
  • Erstellung durch unser Service Team

10 Slots inkl. Employer Branding Profil

Dauerhaft mit 10 Slots vertreten:
  • Laufzeit: 12 Monate
  • Inkl. Jobposting durch unser Service Team
  • Inkl. Top Job und Social Media Push
  • Inkl. Fair Use Hotline

Weitere Produkte

Wählen Sie das passende Produkt:
  • Einzelinserate, Slots & Anzeigenpakete
  • Unlimitierte Abgleiche & individuelle Lösungen
  • Employer Branding Profil
  • Recruiting Workshop
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Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Erstberatungsgespräch zum Thema Disability Recruiting


Nutzen Sie die Gelegenheit, mit unseren Berater:innen offen über das Thema zu sprechen. Lassen Sie sich beim Finden von neuen Talenten unterstützen und holen Sie sich individuelle Empfehlungen, wie Sie Ihren Recruitingprozess möglichst inklusiv, divers und barrierefrei gestalten können.

Eine als Frau gelesene Person mit blonden Haaren trägt Hemd und Blazer und lächelt.

Kathrin Kerschbaumer (she/her)

Lead Inclusive Recruiting D-A-CH

+43 (699) 142 691 37

kathrin.kerschbaumer@myAbility.org

 

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FAQ: Hier finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen:

 

Wie kann ich eine Stellenanzeige veröffentlichen?

Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber:in. Loggen Sie sich in Ihren Account ein und wählen Sie in der Navigationsleiste den Punkt „Stellenanzeigen erstellen“ aus. Schon können Sie Jobs per Link, als Datei oder nach Vorlage einstellen.

Wo kann ich mein Anzeigenguthaben einsehen?

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Wie ändere ich Passwort oder Benutzernamen?

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Was ist ein Featured Job?

Ein Featured Job wird prominent auf der myAbility.jobs Startseite angezeigt und außerdem im Suchergebnis hervorgehoben. Präsentieren Sie besondere Positionen prominent und erhöhen Sie dadurch die Aufmerksamkeit.

Was ist ein Social Push?

myAbility.jobs arbeitet eng mit Vereinen und Organisationen in der Zielgruppe zusammen. Wenn eine Stellenanzeige gepushed wird, dann wird diese über Social Media Kanäle und Newsletter an diverse Organisationen ebenfalls verbreitet. So steigern sich Reichweite und Rücklauf.

Was ist ein Job Refresh?

Diese Jobs werden wöchentlich aktualisiert und dadurch werden sie in den Suchergebnissen immer wieder vorgereiht.