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Stelleninserate
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Employer Branding
Sprechen Sie interessante BewerberInnen an, indem Sie sich mittels aussagekräftigem Employer Branding Profil als inklusiveR ArbeitgeberIn positionieren. Damit steigern Sie Ihre Attraktivität als ArbeitgeberIn und erhöhen Ihre Glaubwürdigkeit in der Zielgruppe.

Hotline & Workshops
Nutzen Sie das Know-How unserer erfahrenen ExpertInnen. Unser Service-Center steht Ihnen während des Recruitingprozesses und beim Onboarding mit einer kostenlosen Hotline und mit Workshops als kompetenteR AnsprechpartnerIn zur Verfügung.
Unsere Produkte schaffen Möglichkeiten
Ob Einzelinserat, Anzeigenpakete oder individuelle Lösungen - bestellen Sie noch heute das für Sie passende Produkt.
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Ihr Stellenangebot auf myAbility.jobs:
- Laufzeit: 60 Tage
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Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Erstberatungsgespräch zum Thema Disability Recruiting
Nutzen Sie die Gelegenheit offen mit einer unserer BeraterInnen über das Thema zu sprechen. Lassen Sie sich beim Finden von neuen Talenten unterstützen und holen Sie sich individuelle Informationen, wie Sie Ihren Recruitingprozess möglichst inklusiv, divers und barrierefrei gestalten können.
Ihr Kontakt zu uns
Kathrin Kerschbaumer, BSc
Recruiting Consultant
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FAQ: Hier finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen: