ÖBB-Konzern


Über uns:
DisAbility Statement:
Die ÖBB stehen für die Gestaltung eines barrierefreien, inklusionsorientierten Arbeitsumfeldes, für Chancengleichheit und für eine erfolgreiche Laufbahngestaltung.
Top-Job Logistiker:in in Disposition im Terminalbetrieb
Top-Job Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in - Projekte in Salzburg
Spezialist:in & Teamkoordinator:in Materialdisposition
Senior Active Sourcing Enthusiast:in für High Level Positionen
Pages
Inklusives Arbeiten bei uns:
Alle Menschen sind gleich und das sind sie auch bei uns. Chancengleichheit muss nämlich eine Selbstverständlichkeit sein. Nur so können wir nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg garantieren. Seit 2011 haben wir eine Gleichstellungspolicy, die gleiche Chancen für alle unser MitarbeiterInnen sichersteilt.
Teil der ÖBB-Strategie ist die Diversity Charta 2023. Im Rahmen der Diversity Charta erarbeiten wir Programme für MitarbeiterInnen mit Behinderungen und fokussieren uns zusätzlich auf die Themenschwerpunkte Job und Diskriminierung, Gender Equality, soziales Leben, Aus- und Weiterbildungen.
Wir achten auf aktives Disability Recruiting sowie Disability Management im gesamten Konzern.
Kontaktpersonen:
Firmenstandorte
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