CBmed GmbH

CBmed GmbH

Über uns:

Pioneering global collaboration for breakthroughs in precision medicine and personalized healthcare.

CBmed, based in Graz, Austria, is a public-private partnership focused on biomarkers. With a network of over 50 international partners from industry and academia across four continents, CBmed is dedicated to advancing biomarker research through global collaboration. This network supports its mission to make significant strides in precision medicine and personalized healthcare.

Our goal is to enhance applied precision medicine through scientific excellence and global partnerships, connecting public health facilities, biobanks, and services.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Mittelbetrieb (51-250 MA)
Branche: 
Biotechnologie / Pharmazie, Wissenschaft und Forschung
Gesuchte Berufsfelder: 
Management/Koordination, Medizin/Gesundheitswesen/Pharma, Wirtschaftsbereich, Wissenschaft/Forschung
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre / Management, Biologie / Pharmazie, Chemische Industrie, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Internationale Wirtschaft, Wirtschaftsbereich

DisAbility Statement: 

CBmed lives an inclusion and supportive work culture. We encourage diversity across all levels. Our common goal is enabling precision medicine.

Diversity enriches our work. We welcome applications from people from all walks of life and with a variety of experiences.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Individuelle Arbeitsplatzanpassungen

Arbeitsplätze werden flexibel an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen angepasst, um bestmögliche Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit zu gewährleisten.

Flexible Arbeitsmodelle

Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Lösungen unterstützen wir Mitarbeiter:innen dabei, ihre Arbeit optimal mit gesundheitlichen oder persönlichen Anforderungen zu vereinen.

Inklusive Unternehmenskultur

Wir fördern eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird und alle Mitarbeiter:innen aktiv eingebunden werden.

Sensibilisierung & Awareness

Regelmäßige Trainings und der offene Dialog fördern das Bewusstsein für Inklusion und unterstützen einen respektvollen Umgang im Arbeitsalltag.

Ansprechpersonen & Unterstützung

Mitarbeiter:innen haben Zugang zu vertrauensvollen Ansprechpersonen (z. B. HR), um individuelle Anliegen rund um Inklusion und Arbeitsbedingungen zu besprechen.

Kontaktpersonen: 

MA Stefanie Michaela Jandrisits 
People & Culture Expert, SVP
031638528808

Firmenstandorte

Adresse

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Höhenverstellbare Schreibtische
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Barrierefreie Toiletten
Stille Büroräume
Karrierechancen in Teilzeit
Karriereplanung/Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Zusätzlich freie Arbeitstage/Zusatzurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Öffentlich gut erreichbar
Kostenlose Mahlzeiten