Wiener Netze GmbH
Über uns:
DisAbility Statement:
Wir setzen auf Vielfalt, denn für unsere komplexen Herausforderungen brauchen wir unterschiedliche Sichtweisen. Diese meistern wir mit allen, die anpacken möchten. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie – damit setzen wir unser volles Potential frei. Vertrauen und Zusammenarbeit bilden die Grundbausteine unserer Kultur. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
Wir bieten einen fairen Bewerbungsprozess. Qualifikation und Erfahrung entscheiden darüber, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Besonders Frauen und Menschen mit Behinderung ermutigen wir, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeit ein und unterstützen Sie uns dabei, die Energieversorgung und die Lebensqualität der Stadt weiter voranzutreiben.
Inklusives Arbeiten bei uns:
Unser Smart Campus ist ein barrierefreier Standort mit einer herzlichen Willkommenskultur.
Unsere Vertrauenspersonen für Barrierefreiheit haben für alle Anliegen ein offenes Ohr.
http://wienernetze-br.at/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/
- Gesund arbeiten und bleiben: Um unsere Mitarbeiter*innen dabei zu unterstützen, setzen wir bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Prävention. „Xund bleiben“ und „Xund im HO“ sind nur zwei von vielen Programmen, mit denen wir Sicherheit und die körperliche und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Arbeitspsychologische Betreuung