Fonds Soziales Wien

Fonds Soziales Wien

Über uns:

Der Fonds Soziales Wien (FSW) gestaltet soziale Sicherheit in Wien. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen und unseren rund 2700 Mitarbeitenden unterstützen wir jährlich rund 145.000 Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – von Pflege und Betreuung über Behindertenhilfe und Wohnungslosenhilfe bis hin zu Schuldenberatung und Grundversorgung für geflüchtete Menschen.

Bei uns arbeiten Menschen aus über 90 unterschiedlichen Berufen gemeinsam an einem Ziel: soziale Sicherheit für Wien mitzugestalten. Ob Pflege, Soziale Arbeit, IT und  Digitalisierung, Finanzen, HR, Kommunikation oder im Projektmanagement – die Vielfalt unserer Aufgabenfelder eröffnet unterschiedlichste Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege unsere Organisation bereichern. Deshalb setzen wir auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Chancengleichheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten und sich langfristig entwickeln können.

Wer beim FSW arbeitet, übernimmt Verantwortung für die Menschen in Wien und leistet gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer offenen, solidarischen und lebenswerten Stadt.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
gemeinnützige Organisationen und Soziales, Gesundheitsdienstleistungen
Gesuchte Berufsfelder: 
Bildung/Pädagogik, IT/EDV, Medizin/Gesundheitswesen/Pharma, Soziales/Beratung
Gesuchte Fachbereiche: 
Gesundheit / Pflegemanagement, Informatik / IT

Video: 

DisAbility Statement: 

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Pages

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Vertretung und Beratung: Behindertenvertrauensperson

Ansprechperson und Vertretung in Zusammenarbeit mit dem FSW-Betriebsrat

Beratung und Unterstützung: Arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Sprechstunden sowie umfangreiches BGF-Angebot

Stehen allen MA in der Arbeitszeit zur Verfügung und geben bei Bedarf auch Empfehlungen und Stellungnahmen zu barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung ab. Außerdem gibt es ein breites Angebot im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: Sportkurse, Gesunder Rücken usw.

Gestaltung barrierefreier Arbeitsplätze: Ergonomische Arbeitsmittel

z. B. Kontrastreiche Tastaturen, höhenverstellbare Schreibtische, vertikal ergonomische Computermäuse

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Assistenzhund-freundlich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Büroküche
Essenszuschuss/Stützung Mittagstisch
Events/Betriebsausflüge
Externes Beratungsangebot
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsleistungen
Öffentlich gut erreichbar
Home Office möglich
Mitarbeiter:innenrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten