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Inklusives Arbeiten bei uns:
Inklusives Arbeiten ist bei EY gelebter Alltag. Das bedeutet für uns, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und passgenaue Rahmenbedingungen für dich zu ermöglichen. Unsere Purple Champions tragen zusätzlich dazu bei, Sensibilität und Offenheit im Arbeitsalltag zu stärken. Ergänzend stehen dir Vertrauenspersonen wie Buddys oder Counselor zur Seite, die dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleiten. Mit unserem klaren Code of Conduct sowie Reporting-Systemen wie unserer Ethics Hotline schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich alle sicher und wohlfühlen.





