ProSiebenSat.1 Media SE

ProSiebenSat.1 Media SE

Über uns:

ProSiebenSat.1 vereint führende Entertainment-Marken mit einem starken Dating- sowie Commerce & Ventures-Portfolio unter einem Dach und zählt so zu einem der diversifiziertesten Medienunternehmen in Europa.

Wir bieten beste Unterhaltung – jederzeit, überall und auf jedem Gerät. Mit unseren 15 Free- und Pay-TV-Sendern können wir über 45 Millionen TV-Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz erreichen. Zugleich nutzen monatlich rund 33 Millionen Unique User:innen die von ProSiebenSat.1 vermarkteten Online-Angebote.

Zeitgleich nutzen wir unsere Expertise im Aufbau von Marken: Mit der ParshipMeet Group haben wir einen führenden globalen Player im Dating-Markt geschaffen, der unser künftiges Wachstum deutlich unterstützt. So treiben wir unsere Diversifizierung aus eigener Kraft voran. Im Rahmen unserer Investment- und Commerce-Aktivitäten bauen wir digitale Verbrauchermarken mit unserer TV-Reichweite und Werbekraft auf und machen sie zu Marktführern in ihren jeweiligen Branchen. Denn wir sind starker Wachstumspartner für digitale Unternehmen.

Mehr Informationen: 

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Rundfunk, Musik und Film, Unterhaltungsbranche und Kinos / Theater, Telekommunikationsdienst
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Einkauf/Logistik, Facility Management, Finanz-/Bankwesen, HR/Personalwesen, IT/Telekommunikation, Management, Marketing/PR/Werbung, Medien-/Verlagswesen, Rechnungswesen/Controlling, Rechtswesen, Vertrieb/Verkauf, Sonstiges
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre / Management, Marketing / Sales, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Rechtswissenschaften

DisAbility Statement: 

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Pages

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Aktives DisAbility Recruiting
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung sich ohne Barrieren bei uns bewerben können. Daher gestalten wir unsere Karriereseite und unser Jobportal so barrierefrei wie möglich und haben zum Beispiel ein Farbkontrasticon für sehbehinderte Personen eingeführt. Zudem nehmen wir an dem myAbility Talent Programm in München teil, um Menschen mit Behinderung gezielter ansprechen und für uns gewinnen zu können. Wir freuen uns, 9 Talenten im Sommer 2021 die Möglichkeit eines Jobshadowings geben zu können.
Behindertenvertrauensperson
Die Schwerbehindertenvertretung - SBV - hat das Ziel, eine Sensibilisierung für das Thema Menschen mit Behinderung zu schaffen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Wir haben eine gewählte Vertrauensperson im Konzern, die sich für die Rechte aller Kolleg/innen mit Schwerbehinderung einsetzt und Ansprechpartner in allen Belangen rund um das Thema Schwerbehinderung ist. Diese Person ist im Bewerbungsprozess, dem betrieblichen Gesundheits-Management und anderen Bereichen beteiligt.

Kontaktpersonen: 

Kathrin Stommel 
Manager Employer Branding
+4915144165516

Firmenstandorte

Adresse

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
DisAbility Management
Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
Events/Betriebsausflüge
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten