ProSiebenSat.1 Careers

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Über uns:

Let’s #CreateMomentsThatMatter together!
ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment- und Commerce-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Rundfunk, Musik und Film, Telekommunikationsdienst, Unterhaltungsbranche und Kinos / Theater
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Einkauf/Logistik, Facility Management/Reinigung, Finanz-/Bankwesen/Versicherungen, HR/Personalwesen, IT/EDV, Management, Marketing/PR/Werbung, Medien-/Verlagswesen, Rechnungswesen/Controlling, Rechtswesen, Vertrieb/Verkauf/Kundendienst, Sonstiges
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre / Management, Marketing / Sales, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Rechtswissenschaften

DisAbility Statement: 

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Pages

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Aktives DisAbility Recruiting

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung sich ohne Barrieren bei uns bewerben können. Daher gestalten wir unsere Karriereseite und unser Jobportal so barrierefrei wie möglich und haben zum Beispiel ein Farbkontrasticon für sehbehinderte Personen eingeführt. Zudem nehmen wir an dem myAbility Talent Programm in München teil, um Menschen mit Behinderung gezielter ansprechen und für uns gewinnen zu können. Wir freuen uns, 9 Talenten im Sommer 2021 die Möglichkeit eines Jobshadowings geben zu können.

Behindertenvertrauensperson

Die Schwerbehindertenvertretung - SBV - hat das Ziel, eine Sensibilisierung für das Thema Menschen mit Behinderung zu schaffen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Wir haben eine gewählte Vertrauensperson im Konzern, die sich für die Rechte aller Kolleg/innen mit Schwerbehinderung einsetzt und Ansprechpartner in allen Belangen rund um das Thema Schwerbehinderung ist. Diese Person ist im Bewerbungsprozess, dem betrieblichen Gesundheits-Management und anderen Bereichen beteiligt.

Kontaktpersonen: 

Frederike Wissel 
Inklusionsbeauftragte
+49 17 518 153 90

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
DisAbility Management
Essenszuschuss
Events/Betriebsausflüge
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten