Mitarbeitende von Novartis erkennt man an der besonderen Leidenschaft für die Mission, die Welt jeden Tag ein Stück weit gesünder zu machen.
Choice with Responsibility - unser flexibles Arbeitsmodell
Wo immer möglich, haben Mitarbeitende in produktions- und laborfernen Positionen bei Novartis die Wahl, eigenverantwortlich zu entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten. Basis dessen ist das uneingeschränkte Vertrauen des Unternehmens in die Mitarbeitenden. In einer Konzernstruktur mit über 100.000 Menschen weltweit sucht diese - so gelebt - seinesgleichen.
Work-Life-Balance und Wellbeing als aktiver Teil
Um die eigene Work-Life-Balance zu unterstützen, werden alle Beschäftigten kontinuierlich dazu ermutigt, Wellbeing-Angebote zu nutzen. Dabei gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten wie Achtsamkeits-Pausen Aktiv-Pausen mit Online-Sport- sowie Lern-Angeboten oder die Verbindung von virtuellen Meetings mit einem gemeinsamen Spaziergang. Eine firmeninterne Initiative, die bereits vor Jahren eigens dafür ins Leben gerufen wurde, agiert unter dem passenden Namen Energized for Life.
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