Live Reply GmbH

Live Reply GmbH
Uhlandstrasse 2
60306 Frankfurt am Main
Deutschland
https://www.linkedin.com/mynetwork/grow/
https://www.xing.com/pages/live-reply-gmbh
https://www.instagram.com/livereplyde?igsi=MndibmRidWd4azk4

Über uns:

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung
--> Let´s go Live <--
Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Mittelbetrieb (51-250 MA)
Branche: 
Computer / IT Services, Telekommunikationsdienst, Unternehmensberatung
Gesuchte Berufsfelder: 
IT/EDV, Technik/Ingenieurwesen, Unternehmensberatung
Gesuchte Fachbereiche: 
Dienstleistung, Informatik / IT, Medien / Kommunikation, Elektrotechnik / Elektronik

Impressionen: 

Gruppenfoto vom Sommerfest 2025 der Live Reply. Zu sehen sind zahlreiche Mitarbeitende gemeinsam mit ihren Familien und Freunden an der gemieteten Location Sonnendeck und Deich. Die Gäste tragen passend zum Motto überwiegend weiße Kleidung. Das jährliche Sommerfest bringt Kolleg:innen, Freund:innen und Familien zusammen und bietet Raum für persönlichen Austausch und gemeinsames Teambuilding außerhalb des Arbeitsalltags.

DisAbility Statement: 

Bei Reply sind es die unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, die uns gemeinsam weiterbringen. Deshalb stehen wir für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander selbstverständlich sind.

Wir möchten allen Menschen die Möglichkeit geben, ihre Stärken einzubringen und ihr Potenzial zu entfalten. Individuelle Bedürfnisse berücksichtigen wir und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen, um eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei Reply ausdrücklich willkommen.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

3 Jobs online

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Vielfalt, Chancengleichheit & Awareness

Bei Reply sind unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und ihre individuellen Stärken einbringen können. Mit Diversity-Schulungen schaffen wir zusätzlich Bewusstsein für unterschiedliche Perspektiven und Lebensrealitäten und fördern einen offenen, respektvollen und inklusiven Umgang miteinander.

Individuelle Unterstützung & Lösungen

Wir wissen, dass nicht jeder Mensch die gleichen Rahmenbedingungen benötigt, um sein Potenzial entfalten zu können. Deshalb betrachten wir individuelle Bedürfnisse und Anforderungen gemeinsam und suchen nach passenden Lösungen, die eine gleichberechtigte Teilhabe und erfolgreiches Arbeiten ermöglichen.

Barrierefreie Arbeitsplätze

Unsere Standorte sind barrierefrei gestaltet und ermöglichen einen möglichst unkomplizierten Arbeitsalltag. Höhenverstellbare Arbeitsplätze bieten zusätzliche Flexibilität und unterstützen dabei, den Arbeitsplatz an individuelle Bedürfnisse anzupassen.

Flexibles Arbeiten

Abhängig von Tätigkeit, Team und Projekt bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten. Damit schaffen wir Rahmenbedingungen, die unterschiedlichen persönlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen Rechnung tragen und zu einem inklusiven Arbeitsumfeld beitragen.

Gesundheit & Mental Health

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und verschiedenen Mental-Health-Angeboten unterstützen wir die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Dabei ist uns wichtig, unterschiedliche Bedürfnisse wahrzunehmen und entsprechende Unterstützungsangebote zur Verfügung zu stellen.

Employee Networks & Austausch

Unsere Employee Networks schaffen Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und unterschiedliche Perspektiven. Sie tragen dazu bei, Vielfalt innerhalb von Reply sichtbar zu machen und eine Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden einbringen und zugehörig fühlen können.

Inklusion vom Berufseinstieg an

Dass Inklusion bei Reply in der Praxis funktioniert, zeigen auch unsere eigenen Erfahrungen: Wir haben bereits Studierende mit Behinderung erfolgreich als Werkstudierende in unsere Teams aufgenommen und sie nach ihrem Studium übernommen. Heute sind sie selbstverständlicher und geschätzter Bestandteil ihrer Teams.

Diversity, Equity und Inclusion

Unsere Unternehmenskultur ist klar geprägt von Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Zusammenarbeit stärken, deshalb arbeiten bei uns Menschen aus verschiedensten Kulturen und mit vielfältigen Lebensrealitäten eng zusammen. Dabei gilt für uns ein eindeutiger Grundsatz: Rassismus sowie jede Form von Diskriminierung haben bei uns keinen Platz. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, fairen Umgang miteinander und darauf, dass sich alle Kolleg*innen sicher, wertgeschätzt und zugehörig fühlen. DEI zeigt sich bei uns auch ganz konkret im Arbeitsalltag: Bei internen Feiern achten wir auf inklusive Verpflegung (z. B. kein Schweinefleisch und vegane Alternativen), ebenso im Büro, etwa durch passende Optionen in unseren Candy Bars. Außerdem sind unsere Standorte barrierefrei erreichbar, sodass Teilhabe für alle möglich ist. Ein weiterer wichtiger Punkt ist Chancengleichheit: Wir sind stolz darauf, dass bei uns Frauen in hohen Positionen Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Kontaktpersonen: 

Christian Falk 
Geschäftsführer
+4915257907723
recruiting.live.de@reply.de

Firmenstandorte

Adresse

Uhlandstrasse 2
60306 Frankfurt am Main
Deutschland
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Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Höhenverstellbare Schreibtische
Barrierefreie Kommunikation
Barrierefrei zugänglich
Barrierefreie Toiletten
Karrierechancen in Teilzeit
Sabbatical/Auszeit
Karriereplanung/Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Unterstützung für psychische Gesundheit
Fitness/Wellnessangebote
Öffentlich gut erreichbar
Events/Betriebsausflüge
Büroküche
Mitarbeiter:innenrabatte
Zusatzversicherungen