Greenpeace e.V.
Über uns:
DisAbility Statement:
Greenpeace Deutschland e.V. hat im Jahr 2025 eine “Inklusionsabsicht” formuliert mit konkreten Zielen und Maßnahmen für verschiedene Bereiche. Inklusion ist für uns eine Haltung und ein Mindset mit dem wir wichtige Bereiche der Organisation inklusiv weiterentwickeln wollen. Mit der Inklusionsabsicht wollen wir Konzepte wie Führung, Sichtbarkeit, Mitarbeitendengewinnung, Digitalisierung und Unternehmenskultur von vornherein inklusiver denken und aufstellen. Greenpeace nimmt seit dem Jahr 2026 an Inklusions-Projekten zur Teilhabe an Arbeit (z.B. DUOday und Auf Achse - ein Projekt für Menschen in Behindertentagesstätten) teil. Wir haben die Vision, dass Greenpeace in einigen Jahren eine Vorbildfunktion im NGO-Segment im Hinblick auf Inklusion einnehmen kann.