Anlagenbediener*in (alle Geschlechter)
Produktionsmitarbeiter in der Salbenherstellung (alle Geschlechter)
Top-Job Anlagenbediener*in ( alle Geschlechter)
Rechtsreferendare im Arbeits- und Sozialrecht (alle Geschlechter)
Chemikant /Pharmakant (alle Geschlechter) im Bereich der Herstellung von flüssigen Arzneimitteln
Top-Job Maintenance Technician PCT (alle Geschlechter)
Sr. Netzwerk- und Systemadministrator*in (alle Geschlechter) /Operational Technologie Koordinator*in
Technischer Mitarbeiter (alle Geschlechter)
Operator in der Produktion (alle Geschlechter)
Packaging Operator (alle Geschlechter)
Pages
Inklusives Arbeiten bei uns:
Unser Ziel im Bereich DE&I ist es, eine Kultur zu leben, in der jede Person geschätzt wird und die Möglichkeit hat, die beste Version ihrer selbst zu sein – For Better.
Wir haben Ressourcengruppen, sogenannte BRGs. Das sind freiwillige, vom Unternehmen unterstützte Gruppen von Mitarbeitenden, die zusammenarbeiten, um kulturelle Vielfalt, Bewusstsein und DE&I-Bildung zu fördern. Indem sie verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens und der Gemeinschaft eine Stimme geben, unterstützen BRGs Bayer dabei, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen.
ENABLE ist eine Business Resource Group, die sich dem allgemeinen Wohlbefinden und der Entwicklung von Mitarbeitenden mit sichtbaren und nicht-sichtbarenBehinderungen widmet.
Die Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeitende setzt sich standortübergreifend für die Interessen und Bedürfnisse unserer schwerbehinderten Kolleg*innen bei Bayer ein.
Bayer hat traditionell sehr enge Verbindungen zum Parasport. Wir unterstützen den Deutschen Behindertensportverband (DBS) seit 2000.

