Top-Job Anlagenbediener*in ( alle Geschlechter)
Sales Representative Kardiologie - Gebiet Münster, Steinfurt, Borken (alle Geschlechter)
GMP Compliance Coordinator (alle Geschlechter)
Machine Learning Scientist Bio Modelling (all genders)
Chemielaborant*in (alle Geschlechter) im Bereich Quality
Beikoch (alle Geschlechter)
Mitarbeiter Konferenzbetreuung (alle Geschlechter)
Rezeptionist (alle Geschlechter)
Praktikant im Bereich Process Design & Optimization (alle Geschlechter)
Top-Job Maschinenbediener Finished Goods (alle Geschlechter)
Pages
Inklusives Arbeiten bei uns:
Unser Ziel im Bereich DE&I ist es, eine Kultur zu leben, in der jede Person geschätzt wird und die Möglichkeit hat, die beste Version ihrer selbst zu sein – For Better.
Wir haben Ressourcengruppen, sogenannte BRGs. Das sind freiwillige, vom Unternehmen unterstützte Gruppen von Mitarbeitenden, die zusammenarbeiten, um kulturelle Vielfalt, Bewusstsein und DE&I-Bildung zu fördern. Indem sie verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens und der Gemeinschaft eine Stimme geben, unterstützen BRGs Bayer dabei, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen.
ENABLE ist eine Business Resource Group, die sich dem allgemeinen Wohlbefinden und der Entwicklung von Mitarbeitenden mit sichtbaren und nicht-sichtbarenBehinderungen widmet.
Die Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeitende setzt sich standortübergreifend für die Interessen und Bedürfnisse unserer schwerbehinderten Kolleg*innen bei Bayer ein.
Bayer hat traditionell sehr enge Verbindungen zum Parasport. Wir unterstützen den Deutschen Behindertensportverband (DBS) seit 2000.