Anlagenbediener*in (alle Geschlechter)
Reliability Engineer (alle Geschlechter)
Top-Job QA Specialist (alle Geschlechter)
IT Application Manager (alle Geschlechter)
Mitarbeiter*in in der Produktion (alle Geschlechter)
Top-Job Schichtkoordinator*in (alle Geschlechter)
Sales Representative Pharmacy (alle Geschlechter) Kassel, Göttingen, Hildesheim, Sangerhausen
Instandhaltungsplaner in der Verpackung (alle Geschlechter)
Mechatroniker*in (alle Geschlechter), Formulation Support
Mitarbeiter*in im Bereich Formgebung, Granulierung (alle Geschlechter)
Pages
Inklusives Arbeiten bei uns:
Unser Ziel im Bereich DE&I ist es, eine Kultur zu leben, in der jede Person geschätzt wird und die Möglichkeit hat, die beste Version ihrer selbst zu sein – For Better.
Wir haben Ressourcengruppen, sogenannte BRGs. Das sind freiwillige, vom Unternehmen unterstützte Gruppen von Mitarbeitenden, die zusammenarbeiten, um kulturelle Vielfalt, Bewusstsein und DE&I-Bildung zu fördern. Indem sie verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens und der Gemeinschaft eine Stimme geben, unterstützen BRGs Bayer dabei, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen.
ENABLE ist eine Business Resource Group, die sich dem allgemeinen Wohlbefinden und der Entwicklung von Mitarbeitenden mit sichtbaren und nicht-sichtbarenBehinderungen widmet.
Die Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeitende setzt sich standortübergreifend für die Interessen und Bedürfnisse unserer schwerbehinderten Kolleg*innen bei Bayer ein.
Bayer hat traditionell sehr enge Verbindungen zum Parasport. Wir unterstützen den Deutschen Behindertensportverband (DBS) seit 2000.

