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Market Access Manager (w/m/d)

About the Role

Market Access Manager (w/m/d)

Interne Positionsbezeichnung: Strategic Value & Access Manager (f/m/d)
Arbeitsort: Wien, Österreich

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Entwicklung lokaler Arzneimittel - Erstattungsstrategien in Abstimmung mit dem Pricing and Reimbursement Lead
• Initiierung und Koordination ganzheitlicher Erstattungsstrategien, einschließlich Erstellung qualitätsgesicherter Dossiers, Vorbereitung und Unterstützung bei DRG-Anträgen
• Entwicklung und Umsetzung von gesundheitsökonomischen Studien abgestimmt mit den lokalen HTA-Anforderungen
• Aufbereitung des medizinischen und ökonomischen Sachverhalts, Teilnahme und Verhandlung mit Kostenträgern zu diversen Erstattungsthemen
• Analyse und Interne Kommunikation mit der Geschäftsleitung und dem Headquarter zu Änderungen und Trends in der lokalen Gesundheitspolitik und im Wettbewerbsumfeld
• Identifikation von Zugangshindernissen und gemeinsame Entwicklung innovativer Lösungsansätze mit Trägern um den Patientenzugang sicherzustellen
• Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Medizin; Legal, Supply Chain; Public Affairs und den jeweiligen Produktteams einer Geschäftseinheit
• Koordination und Verantwortlichkeit über den gesamten LifeCycle eines Produktes von Pipeline bis über den Patentablauf hinaus
• Benachrichtigung von Kostenträgern und system-verantwortlichen Personen bei relevanten Preis- und Fachinformations-Änderungen sowie möglichen Liefer- Engpässen
• Austausch zu Erstattungsthemen mit diversen externen Interessengruppen und Kostenträgern, gesundheitsökonomischen Agenturen und Krankenhausmanagement

Diversity & Inclusion / EEO

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Role Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:

• Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Umfassende Kenntnisse des lokalen Gesundheitssystems, einschließlich der Erstattungsregeln und -verfahren
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen
• Solide und selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten vor Führungskräften und Kostenträgern

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene Mindestgehalt in Höhe von € 70.000/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Market Access Manager (w/m/d)

Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 11.02.2024

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.