Die Stelle
Bei Boehringer Ingelheim setzen wir uns dafür ein, den Wert unserer Daten zu maximieren und eine datengetriebene Kultur zu fördern. Unsere Plattformen für Daten, Analytics, KI und Integration stehen im Mittelpunkt dieser Transformation und ermöglichen Innovation und Exzellenz in der gesamten Organisation. Als wichtiges Mitglied unseres Plattform-Teams befähigen Sie leistungsstarke Teams, außergewöhnliche Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied für Patienten und Kunden weltweit machen.
Wir suchen einen erfahrenen und datenorientierten "Senior Program Manager - Platform Delivery", um die Software-Delivery-Operations unserer Teams für Daten-, Analytics-, KI- und Integrationsplattformen zu leiten. In dieser zentralen Rolle orchestrieren Sie die Release-Planung über mehrere Teams hinweg, das Kapazitätsmanagement, die Budgetierung und die operative Exzellenz. Sie fördern kontinuierliche Prozessverbesserungen, agile Best Practices und eine KPI-gesteuerte Delivery, um sicherzustellen, dass unsere Plattformen effizient skalieren und maximalen Geschäftswert liefern.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Sie verantworten die End-to-End-Release-Planung, Terminierung und Ausführung für die Plattformteams und stellen rechtzeitige, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software-Releases sicher.
- Zudem definieren, verfolgen und berichten Sie über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs), um die Teamleistung, Delivery und operational Health zu messen und nutzen datenbasierte Erkenntnisse, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.
- Sie identifizieren, implementieren und treiben Prozessverbesserungen an, um die Produktivität, Qualität und Geschwindigkeit der Delivery zu steigern und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz.
- Auch die Capacity Planung verantworten Sie, indem Sie Teamkapazitäten strategisch prognostizieren und verwalten, um eine optimale Ressourcenzuweisung über mehrere Projekte und Initiativen hinweg sicherzustellen.
- Sie entwickeln, verfolgen und verwalten Budgets für Software Development Operations, stimmen diese mit den organisatorischen Zielen ab und fördern Kosteneffizienz.
- Zudem fungieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Engineering-Teams, Geschäftspartnern und Führungskräften und stellen klare, rechtzeitige und transparente Kommunikation über den Programmstatus, Risiken und Ergebnisse sicher.
- Sie identifizieren proaktiv Risiken und entwickeln effektive Strategien zur Risikominderung, um eine erfolgreiche Program Delivery zu gewährleisten.
Anforderungen
- Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder Bachelorabschluss mit längerer relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Delivery-Management in einer Softwareentwicklungsumgebung, idealerweise mit Fokus auf Daten-, Analytik-, GenAI-, Agentic AI- oder Anwendungsplattformen mit verteilten Teams
- Fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Budgetverantwortung und Release-Management in agilen, dynamischen Umgebungen
- Erfahrung in der Definition, Verfolgung und Berichterstattung von KPIs
- Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP), Datenintegration und DevOps sind von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban), entsprechende Zertifizierungen (z. B. als Scrum Master, Product Owner) sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Fähigkeiten in interdisziplinärer Teamführung und Priorisierung
- Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie sicheres Stakeholder-Management; Spanisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 11.03.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 25.02.2026 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte März
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende März
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
