(Senior) Manager RA (m/w/d)

Die Stelle

Werden Sie Teil unseres Global Regulatory Affairs (RA) Teams in Deutschland als (Senior) RA Manager und übernehmen globale Verantwortung für die qualitätsbezogenen Bestandteile der Zulassungsdossiers von Tierarzneimitteln.
Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld mit regelmäßigen Interaktionen über Länder und Regionen hinweg. Tragen Sie aktiv zur Entwicklung, Zulassung und zum Lifecycle-Management von Produkten mit großem geschäftlichem Einfluss bei - über alle therapeutischen Modalitäten hinweg.

Die Position kann entweder als Senior RA Manager oder als RA Manager besetzt werden.

Diese Position kann in hybrider Arbeitsweise ausgeführt werden mit ungefähr 3 Tagen pro Woche vor Ort.

Diese Stelle ist auf 12 Monate befriste t.

Diese Stelle ist mit min. 80 Prozent teilzeitfähig.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Dank Ihrer Fachkenntnisse der Vorschriften für Pharmazeutika in der EU und den Schwerpunktmärkten legen Sie die regulatorischen Anforderungen für Initiativen fest und repräsentieren die RA CMC Funktion.
• Als RA ProduktmanagerIn sind Sie die zentrale Anlaufstelle für in- und externe Stakeholder in Bezug auf technische oder regulatorische Aspekte innerhalb des Lebenszyklus eines zugeordneten Produkts.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Schwerpunktmärkte sowie für andere Regionen zuständige RA-Mitarbeitende in technischen regulatorischen Angelegenheiten.
• Als ManagerIn für die EU-Zulassungsverfahren sind Sie zuständig für die regulatorischen Aktivitäten von der Einreichung bis zum Abschluss des Verfahrens inklusive Erstellung des Zulassungsdossiers.
• Sie sind AnsprechpartnerIn sowohl für die EMA als auch die nationalen Zulassungsbehörden im Rahmen der europäischen Zulassungsverfahren.

Zusätzliche Aufgaben für die Senior RA Manager Rolle

• Sie erstellen, prüfen und liefern qualitätsbezogene Dokumentationen für Neuzulassungen sowie das Lifecycle-Management von Tierarzneimitteln.
• Mit der Bereitstellung der notwendigen Unterlagen tragen Sie zur effektiven Unterstützung und Koordination der regionalen und lokalen RA-Teams bei Produktregistrierungen bei.
• Mit Ihrer Expertise entwickeln und setzen Sie fundierte regulatorische Strategien für die Ihnen zugewiesenen Produkte und Projekte um.
• Als Teil globaler Projektteams vertreten Sie Regulatory Affairs und übernehmen die Leitung von RA-Subteams, um Entwicklungs- und Zulassungsmeilensteine voranzutreiben.
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Aktualisierung und Pflege regulatorischer Tools und Datenbanken sowie die Übernahme von Leitungs- oder Unterstützungsaufgaben in Infrastrukturprojekten.
• Mit Ihrem aktiven Engagement gegenüber Zulassungsbehörden und externen Partnern positionieren Sie Boehringer Ingelheim als vertrauenswürdigen und innovativen Partner.

Anforderungen

• Master-/Hochschulabschluss in Life Sciences (z.B. Pharmazie)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder der pharmazeutischen Produktentwicklung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für veterinärmedizinische Produkte sowie der internationalen Zulassungsprozesse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und starke zwischenmenschliche Kompetenzen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Anforderungen für die Senior RA Manager Rolle

• Mehrjährige Erfahrung in Regulatory Affairs oder vergleichbaren Positionen der pharmazeutischen Industrie, einschließlich Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden und Leitung von RA-Subteams
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für veterinärmedizinische Produkte sowie der internationalen Zulassungsprozesse
• Bewusstsein für Branchentrends und Aktivitäten von Wettbewerber*innen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischen Fähigkeiten und Kompetenz im Management komplexer Portfolios in vielfältigen Umfeldern

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail:hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 26.02.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 19.02.2026 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte Februar bis Anfang März
3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte März

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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