Senior UX Designer (m/w/d)

Die Stelle

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Daten- und KI-Nutzung im Unternehmen. Als Mitglied unseres Platform Experience Teams entwickeln Sie Lösungen, die weltweit Kolleginnen und Kollegen befähigen, Daten und KI intuitiv, sicher und effizient einzusetzen. Durch Ihre Arbeit gestalten Sie nicht nur digitale Erlebnisse - Sie vereinfachen Entscheidungsprozesse, beschleunigen Innovationen und verbessern die tägliche Arbeit tausender Nutzerinnen und Nutzer.

Die Stelle kann in Ingelheim oder Biberach besetzt werden.

Diese Stelle ist befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Sie übernehmen die End-to-End-UX-Forschung und -Gestaltung - von der Discovery über Konzeptentwicklung und Prototyping bis hin zum finalen visuellen Design.
• Durch Interviews, Usability-Tests und Analysen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Arbeitsweisen unserer Nutzer und übersetzen diese in Personas, User Journeys und konkrete Handlungsempfehlungen.
• Sie entwickeln Prototypen, die schnell getestet und verbessert werden können, um Ideen effizient zu validieren und Lösungen nutzerzentriert weiterzuentwickeln.
• Sie achten auf ein hohes Maß an Konsistenz innerhalb unserer Designsysteme und gewährleisten Barrierefreiheit gemäß gängiger Richtlinien.
• Gemeinsam mit Product Ownern, Engineers und weiteren Stakeholdern bringen Sie Lösungen von der Idee in die Umsetzung und präsentieren Ihre Ergebnisse klar, überzeugend und zielgruppengerecht.
• Zudem identifizieren Sie proaktiv Schwachstellen und priorisieren Maßnahmen, um die Nutzererfahrung messbar zu verbessern.

Anforderungen

• Masterabschluss in Kommunikationsdesign, Human-Centered Design, digitales Mediendesign, Industrial Design oder einem vergleichbaren Bereich, oder ein Bachelorabschluss / eine Ausbildung mit längerer relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als UX Researcher/Designer in komplexen, technischen Umgebungen (z. B. regulierte Branchen, globale Datenplattformen)
• Erfahrung in der Arbeit mit Plattformen für Daten- und KI-Anwendungen
• Fähigkeit, Forschungsergebnisse präzise in Personas, Jobs-to-be-Done, User Journeys zu übersetzen und deren Impact quantifizierbar zu machen (z. B. Time-to-Insight, Task Success Rate, User Adoption).
• Tiefgehende Kenntnisse in User Research, Informationsarchitektur, Prototyping (z. B. Figma Make), User Journey Mapping und visuellem Design sowie Erfahrung mit Designsystemen und Barrierefreiheit (WCAG)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Liebe zum Detail; Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch- und Spanischkenntnisse sind ein Plus

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 17.02.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte Februar
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang März

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com