The Position
Are you passionate about shaping the future of enterprise data management? We are looking for anexperienced Product & Engineering Managerto drive innovation and excellence inEnterprise Data Governance and Data Qualityacross our organization.
In this pivotal role, you will lead multiple product teams to deliver cutting-edge solutions, including the development of anEnterprise Data Governance Catalogpowered byCollibraand aData Quality Management productleveragingAtaccama. Beyond product development, you will take ownership of ourData Governance strategy,Data Modeling activities, and the overall implementation of enterprise-grade solutions fordata cataloging, lineage, governance, and quality management.
If you are a visionary leader with a proven track record in data strategy and hands-on experience building transformative software products, we want to hear from you! Join us and play a key role in driving our organization's data excellence.
This position has a hybrid setup with approximately 2-3 days per week on site.
Tasks & responsibilities
- In your new role, you will lead cross-functional teams as product managers, engineers, and data architects to deliver scalable solutions.
- You will define and execute the roadmap for the Data Governance Catalog and Data Quality Management platforms, usingCollibraand Ataccama ecosystems to ensure seamless integration.
- As a key driver, you will shape enterprise-wide Data Governance frameworks, policies, and standards to manage data across approximately 40 domains.
- By chairing the Data Committee and Data Domain Forum, you will foster alignment and accelerate decision-making to deliver impactful results.
- Working closely with IT, analytics, and compliance teams, you will ensure governance is seamlessly integrated into solution design and delivery.
- Leading cross-functional teams and leveraging agile methodologies will empower you to create scalable, future-ready solutions.
- Through exploration of emerging technologies such as agentic AI, metadata-driven automation, and data mesh architectures, you will keep innovation at the forefront and drive transformative change.
Requirements
- Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or equivalent
- Long-term experience in Data Strategy, Data Governance, Data Modeling, and Enterprise Data Management
- Ability to lead product and engineering teams in a matrixed environment
- Familiarity with pharma/life sciences regulations (GxP, 21 CFR Part 11) and exposure to cloud-native architectures and API-driven integration
- Proven track record in building software products for data cataloging, lineage, governance, and quality
- Hands-on expertise with Collibra, Ataccama, and related data governance tools
- In-depth knowledge of data modeling, metadata management, and data integration
- Excellent communication and stakeholder management skills combined with deep understanding of Agile frameworks (Scrum, SAFe, Kanban)
Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until March 3rd, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to February 17th, 2026 are guaranteed to be considered.
Step 2: Virtual meeting in the period from mid of February till mid of March
Step 3: On-site interviews starting mid / end of March
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
