Mit mehr als 500 hauptberuflich Mitarbeitenden und rund 120 Einrichtungen sind wir einer der größten freien Träger der
Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 32 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer
starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Land in Pullach eine*n
Referent*in Grundsatzfragen Personal und Arbeitsrecht (m/w/d)
in 50 % Teilzeit als Elternzeitvertretung vorerst bis 31.10.2022, ggf. mit Option auf Entfristung
IHRE AUFGABEN
· Beratung der Führungskräfte und Personalabteilung in
arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen
Fragestellungen.
· Gewährleistung der gesetzlichen, arbeits-, tarif- und
personalvertretungsrechtlichen Bestimmungen und
Leistungen.
· Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und
Sicherstellung der Mitbestimmungs- und
Mitwirkungsrechte.
· Entwicklung, Umsetzung und Controlling des
innerbetrieblichen Regelwerks (Compliance).
IHRE VORTEILE
· Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 11 und die
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
· Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
· Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des
mobilen Arbeitens.
· Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr.
· Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
· Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges
Arbeitsumfeld.
· Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung
des Trägers.
IHR PROFIL
· Abschluss als Bachelor of Law oder Bachelor of Arts mit
Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder gleichwertige
Qualifikation.
· Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
· Präzises und eigenverantwortliches Arbeiten.
· Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
· Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
· Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie
z. B. MS Office.
· Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages des öffentlichen
Dienstes und des BayPVG oder die Bereitschaft sich in die
Thematik einzuarbeiten.
· Berufserfahrung wünschenswert.
Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen an die
Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen,
bevorzugt per Mail, bis spätestens 14.05.2021:
Kreisjugendring München-Land,
Geschäftsstelle, Sebastian Friebl, Burgweg 10, 82049
Pullach oder per E-Mail: s.friebl@kjr-ml.de
Rückfragen zur Stelle und Infos: Maria Hackl, Telefon
089/744140-24 oder www.kjr-ml.de.
https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf
https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf
