ÖAMTC
Über uns:
DisAbility Statement:
Der ÖAMTC bekennt sich aus Überzeugung zu Chancengleichheit und Gleichstellung. Ein positiver Umgang mit Vielfalt ist ein wesentliches Element unserer Unternehmenskultur. Ziel ist, dass sich die Vielfalt der Gesellschaft in der Struktur der Mitarbeitenden widerspiegelt. Chancengleichheit und Gleichwertigkeit sind auch in unseren Statuten festgelegt. Damit sie auch gelebt werden, setzt der ÖAMTC gezielt Aktivitäten, u. a. Workshops, Vorträge und Diskussionen.
Hier erfährst du mehr darüber, wie wir Diversität beim ÖAMTC leben.
https://www.oeamtc.at/karriere-portal/wir-sind-vielfaeltig-64547633
Inklusives Arbeiten bei uns:
Jürgen, gelernter Maschinenbauer und Testexperte, betreut auch das Gehörlosenservice beim ÖAMTC.
"Produkttests wie z.B. Kindersitze oder Elektro-Scooter sind eines meiner abwechslungsreichen Aufgabengebiete. Mit diesen Tests bieten wir Konsument:innen alle notwendigen Informationen, um ihnen unabhängig die Kaufentscheidung für ein Produkt zu erleichtern. Eine Ergänzung meiner Tätigkeit ist die Beratung gehörloser ÖAMTC Mitglieder und Kund:innen. Ich habe selbst eine Hörbehinderung und das Schöne an meinem Job ist, dass ich dort helfen kann, wo es Kommunikationsbarrieren gibt und die Vielfältigkeit dieser Arbeit."
Siegfried kam über das Projekt Einstellungssache zum ÖAMTC und berät am Stützpunkt Mitglieder und Kund:innen.
„Das Arbeitsklima ist legendär und mir macht der Kund:innenkontakt riesigen Spaß. Ich habe das Vertrauen meiner Vorgesetzten und auch die Gewissheit, mir jederzeit Hilfe holen zu können, wenn ich sie brauche. Der ÖAMTC ist in meinen Augen vorbildlich, weil explizit Menschen mit Behinderungen gesucht werden. Ich wünsche mir für den ÖAMTC, dass er offen dafür bleibt und dass die richtigen Menschen die richtigen Jobs finden.“

