KiWORK GmbH

KiWORK GmbH

Über uns:

KiWORK wurde 2008 von Helmut Kiennast gegründet – mit dem klaren Anspruch, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Bis heute prägen Werte wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz unser tägliches Handeln gegenüber Mitarbeitenden, Kund*innen und Partner*innen.

Als regional verankertes Personaldienstleistungsunternehmen bringt KiWORK Menschen und Unternehmen zusammen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Lebensweg. Wir glauben daran, dass Vielfalt eine Stärke ist, und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Ob auf der Suche nach einem passenden Job oder nach qualifiziertem Personal: Unser erfahrenes Team begleitet dich individuell, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und finden gemeinsam Lösungen.

KiWORK steht für gelebte Partnerschaft, Vertrauen und eine Arbeitswelt, in der jede*r die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großbetrieb (251-1000 MA)
Branche: 
Personalwesen / Personaldienstleister
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Einkauf/Logistik, Facharbeit/Gewerbe/Produktion, Facility Management/Reinigung, HR/Personalwesen, IT/EDV, Marketing/PR/Werbung, Medizin/Gesundheitswesen/Pharma, Rechnungswesen/Controlling, Technik/Ingenieurwesen, Vertrieb/Verkauf/Kundendienst, Wirtschaftsbereich, Management/Koordination
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre / Management, Chemische Industrie, Elektrotechnik / Elektronik, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Gesundheit / Pflegemanagement, Informatik / IT, Logistik / Produktion, Marketing / Sales, Maschinenbau, Mechatronik / Automatisierung, Personalwesen / Organisation, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsbereich

Video: 

DisAbility Statement: 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir ermutigen daher besonders Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Vielfalt bereichert unser Team, und wir setzen uns aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Aktives DisAbility Recruiting

Wir sprechen gezielt Menschen mit Behinderung an und gestalten unseren Recruiting-Prozess barrierearm und zugänglich. Bewerbungen sind in unterschiedlichen Formaten möglich, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und wir begleiten den gesamten Prozess auf Augenhöhe – von der Bewerbung bis zum Einstieg.

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Barrierefreie Kommunikation
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Weiterbildungsmöglichkeiten