Das Arbeitsumfeld bei EY ist vielfältig und lebt davon, dass Verschiedenheit in jeder Hinsicht nicht nur akzeptiert, sondern vielmehr begrüßt wird. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r gut fühlt und geschätzt wird. Unser Fokus auf Vielfalt und Integration ist ein wesentlicher Faktor für die Beratung unserer Kund:innen, die Entwicklung von EY-Mitarbeitenden und die Führungsrolle, die wir weltweit einnehmen.
Purple Champions sind Personen (auf jeder Ebene innerhalb von EY), die sich für Menschen mit Behinderungen in unserem Unternehmen einsetzen. Sie tragen dazu bei, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen und die Mitarbeitenden durch ihre Worte und ihr Verhalten zu unterstützen.
