Coca-Cola HBC Austria GmbH

Coca-Cola HBC Austria GmbH
Clemens-Holzmeister-Straße 6
1100 Wien

Über uns:

Coca-Cola HBC Österreich versorgt flächendeckend den gesamten österreichischen Markt mit Produkten aus dem Hause Coca-Cola. Das Unternehmen beschäftigt rund 900 Mitarbeitende in Österreich – im hochmodernen Produktions- und Logistikzentrum bzw. regionalen Verkaufszentren und Auslieferungslagern. Als einer der führenden österreichischen Getränkepartner bietet Coca-Cola HBC Österreich ein innovatives, auf die Bedürfnisse der Konsumentinnen und Konsumenten abgestimmtes Produktsortiment an – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Neben den bekannten Marken Coca-Cola, Fanta und Sprite zählen unter anderem auch das österreichische Mineralwasser Römerquelle, FUZETEA, die Premium-Biomarke Honest, Cappy, Kinley, der Energy Drink Monster und Topo Chico zum breiten Produktportfolio. Coca-Cola HBC Österreich ist zudem exklusiver Vertriebspartner von Costa Coffee sowie der internationalen Premium Spiritousenmarken Nemiroff, Glendalough, Lucano, The Famous Grouse, Tonka Gin, Padre Azul, Ron Barceló und Xiaman Mezcal.

Der Großteil der für den österreichischen Markt bestimmten Getränke aus dem Hause Coca-Cola HBC wird im burgenländischen Edelstal abgefüllt und von dort aus distribuiert. Rund 60.000 Kundinnen und Kunden aus Lebensmittelhandel und Gastronomie versorgen Konsumentinnen und Konsumenten in ganz Österreich mit Getränken aus dem Hause Coca-Cola. 5.600 Kaltgetränkeautomaten sorgen dafür, dass die Getränke stets auf Armeslänge und gekühlt zur Erfrischung verfügbar sind.

Coca-Cola ist seit 1929 ein wertvoller Bestandteil der heimischen Wirtschaft. Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Coca-Cola HBC Österreich ist ein Tochterunternehmen der Coca-Cola HBC Gruppe, einem wachstumsorientierten Verbrauchsgüter- und strategischen Abfüllpartner der The Coca-Cola Company mit einem Verkaufsvolumen von über 2 Milliarden unit cases. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden versorgen wir gruppenweit mehr als 600 Millionen Konsumentinnen und Konsumenten in 28 Ländern auf 3 Kontinenten mit einem vielfältigen Portfolio. Das Unternehmen notiert an der Börse in London mit Zweitlistung in Athen. Coca-Cola HBC ist im Dow Jones Sustainability Index und im FTSE4Good Index gelistet.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Großbetrieb (251-1000 MA)
Branche: 
Lebensmittel- und Getränkeproduktion
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Einkauf/Logistik, Facharbeit/Gewerbe/Produktion, HR/Personalwesen, Marketing/PR/Werbung, Rechnungswesen/Controlling, Sonstiges, Technik/Ingenieurwesen, Vertrieb/Verkauf

Video: 

DisAbility Statement: 

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Mehr zu unserem respektvollen Miteinand findest du hier: https://at.coca-colahellenic.com/de/working-with-us/respectful-together
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Fortbildungen & E-Learnings

Um alle Mitarbeitenden in unsere Bemühungen um ein inklusives Arbeitsumfeld einzuschließen, bieten wir regelmäßig interne Workshops und Learning Angebote an und setzen Initiativen um, um relevante Themen und auch Herausforderungen aufzuzeigen. Dazu gehört zum Beispiel die Auseinandersetzung mit Denkmustern, die uns unbewusst beeinflussen, Stereotyp-belastet sind und Chancengleichheit beeinträchtigen können. Wir veranstalten Trainings und Events zu unterschiedlichen Fokusbereichen wie Gender Balance, Disability, Inklusiver Führung, sowie LGTBQ+. Unsere E-Learnings bieten ein solides Fundament für das bessere Verständnis von Diversität und Inklusion. Wir bemühen uns miteinand um regelmäßige Selbstreflexion in unserem Arbeitsalltag und entwickeln uns in diesem wichtigen Bereich immer weiter.


Kommunikationskampagnen

Durch regelmäßige Kommunikationen und Kampagnen im Bereich Diversität und Inklusion, schaffen wir Aufmerksamkeit für das Thema und zeigen wie einzigartig unsere Belegschaft ist und welche unterschiedlichen Erfahrungen sie in das Unternehmen einbringen.


BeWell

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit unseren BeWell Initiativen fokussieren wir uns auf das mentale sowie das physische Wohlbefinden. Durch ein umfassendes Angebot gemeinsam mit unserer Arbeitsmedizin, unserem Sport- und Gesundheitsfond, sowie unserem externen Employee Assistance Programme, unterstützen wir alle Mitarbeitende. Arbeitsplätze werden nach Absprache mit unserem Health & Safety Team angepasst.


Come As You Are

Unser internes Diversität & Inklusion Netzwerk setzt unterschiedliche Initiativen im Unternehmen um. Die Mitglieder des Netzwerks agieren als erste Ansprechpersonen bei Fragen rund um alle Diversitätsdimensionen und dem internen Diversitäts- und Inklusionsmanagement. Sie unterstützen Mitarbeitende bei Herausforderungen und Fragen.


Kontaktpersonen: 

Firmenstandorte

Adresse

Clemens-Holzmeister-Straße 6
1100 Wien

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Diensthandy/Laptop
DisAbility Management
Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
Events/Betriebsausflüge
Externes Beratungsangebot
Firmenauto
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Kostenlose Getränke und Obst
Kostenlose Unfallversicherung in der Freizeit
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage