Avanade Österreich GmbH

Avanade Österreich GmbH
Schottenring 16/4. Stock
1010 Wien
Website
https://www.facebook.com/AvanadeDACH/
https://www.linkedin.com/showcase/avanade-dach/
https://www.instagram.com/avanadedach/

Über uns:

60.000 Mitarbeitende, 26 Länder und 1 Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture und Microsoft haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden. Mit unseren digitalen Services sowie unserer Beratungskompetenz helfen wir Unternehmen, die Herausforderungen ihrer Branche zu meistern, relevante Markenerlebnisse zu schaffen und das Potenzial der Cloud zu nutzen. Täglich arbeiten wir an einem gemeinsamen Ziel: Wir möchten die Welt mit unserer Arbeit ein Stück besser machen – für die Organisationen, die wir beraten, deren Belegschaft und für deren Kundschaft.
Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern.

Instagram:  www.instagram.com/avanadedach

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Computer / IT Services
Gesuchte Berufsfelder: 
IT/EDV
Gesuchte Fachbereiche: 
Informatik / IT

Impressionen: 

Einer unserer offenen, in warmen Farben (grau-braun, anthrazit und dunkelorange) gehaltenen Meeting Points mit Teppichen, Drehstühlen, Bänken und Beistelltischen bei Avanade.

Video: 

DisAbility Statement: 

Physische und psychische Herausforderungen, kurz oder langfristig, können jeden Menschen treffen – von heute auf morgen. Es ist ein Teil unseres Lebens und kann unseren Einsatz für ein Unternehmen beeinflussen. Daher ist es wichtig, dass in einer solchen Situation auf Seiten des Unternehmens Betroffenen mit Verständnis und auch Wissen über deren Herausforderungen begegnet wird. Das Unternehmen muss Teil der Lösung und nicht Teil der Herausforderung sein. Es ist uns ein Anliegen, dass wir aus Sicht des Unternehmens nicht nur auf die Menschen schauen, die ihre körperlichen Besonderheiten nicht verstecken können sondern auch ein Bewusstsein schaffen, dass „Disability“ sehr, sehr viele Gesichter hat und fast jeder von uns eine kleinere oder eine größere Herausforderung im Leben erfährt. Wir empfinden eine offene Kommunikation als äußerst wichtig, wenn es uns nicht gut geht. Dazu möchten wir bei Avanade einen aktiven Beitrag leisten.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Computerworld - 100 Best Places to work in IT - 2020
Newsweek - Most Loved Workplaces 2021
Top Employers Institute
Training Magazin - Training Top 125
Pride Index - Pride Champion 2021 von Uhlala Group
Woman in IT - von DiversityQ u. InformationAge
Logo: #positivarbeiten - Aidshilfe Österreich - Wien

Inklusives Arbeiten bei uns: 

ASG DiversAbility & Friends Network

Kürzlich gegründetes internes Netzwerk welches die Kommunikation, Interaktion und Aufklärung zum Thema Behinderungen im Arbeitsleben fördert. Es gibt ein monatliches Meeting und interne Schulungen zur Sensibilisierung bestehender Mitarbeitenden.

DiversAbility Europe & Global Networks

Bietet bestehenden Mitarbeitenden Schulungen und Vorträge an und veranstaltet verschiedene Aktionen am 3. Dezember jeden Jahres.

People Advocate Netzwerk

Wir haben ein internes Netzwerk welches als Mitarbeitendenvertretung agiert.

Möglichkeiten zum Remote Work

Wir bieten die Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten.

GymPass

Wir haben ein Angebot kostenfreier Gesundheitsapps.

Employee Assistance Program

Professioneller Beratungsdienst für berufliche und persönliche Problemsituationen.

Zusatzurlaub im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen

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Kontaktpersonen: 

Christina Ye M.A. 
Talent Acquisition Lead Austria
+43676 844 111 708
Christina.ye@avanade.com

Firmenstandorte

Adresse

Schottenring 16/4. Stock
1010 Wien
Website
https://www.facebook.com/AvanadeDACH/
https://www.linkedin.com/showcase/avanade-dach/
https://www.instagram.com/avanadedach/

Benefits: 

Barrierefrei
Arbeitsplatzanpassungen möglich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Betriebsküche
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
DisAbility Management
Events/Betriebsausflüge
Externes Beratungsangebot
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Kostenlose Getränke und/oder Obst
Kostenlose Unfallversicherung in der Freizeit
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage