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Contract Manager:in (m/w/d)

CML Construction Services GmbH
Wien
Home Office möglich

Veröffentlicht am 26.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Contract Manager:in (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
STRABAG sucht eine Person für die baubetriebliche Beratung. Du arbeitest in der Bauwirtschaft. Du brauchst ein Studium im Bauingenieurwesen. Erfahrung im Contract Management ist wichtig. Das Gehalt beträgt mindestens 85.000 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft CML Construction Services ist spezialisiert auf baubetriebliche sowie rechtliche Beratung innerhalb des Konzerns. Als zentraler Ansprechpartner unterstützt die CML die operativen Kolleg:innen mit einer integrierten Dienstleistung in allen Phasen der Projektbearbeitung und Projektabwicklung. Je nach Bedarf reicht die Unterstützung von punktueller Beratung bis hin zu einer intensiven sowie kontinuierlichen Begleitung im Projekt.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

  • Bauwirtschaftliche Betreuung von Standorten und Baustellen
  • Projektbegleitende Beratung bei bauwirtschaftlichen/baubetrieblichen Fragen sowie Interpretation des Bauvertrages (insbesondere termin- und kostenrelevante Bestimmungen sowie Vorgaben zu Planung und Koordination)
  • Begleitende Vorbereitung von Behinderungs- und Mehrkostenanzeigen
  • Beratung der operativen Projektteams bei der Dokumentation von Baustellengeschehnissen für eine fundierte Nachtragserstellung
  • Aufbereitung komplexer Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie Unterstützung bei der Abwehr von Ansprüchen (z.B. von Auftraggebern und Subunternehmern inkl. Teilnahme an Nachtragsverhandlungen)
  • Durchführung von Schulungen und Seminaren für die operativen Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Juristen:innen für Baurecht der CML mittels integriertem Beratungsansatz in allen Projektphasen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (TU/FH)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Contract Management mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation sowie mehrjährige Baustellen-Erfahrung
  • Versierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere: MS-Office und MS-Projekt) sowie Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Aufregende Bauprojekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein erfahrenes Team sowie die enge Zusammenarbeit mit Expertise aus Contract Management, Legal Services und den operativen Einheiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine zeitgemäße Arbeitsgestaltung.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
  • Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterkantine, Mitarbeiterevents, Gruppenversicherungen uvm.
  • Attraktives Vergütungspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

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