Top-Job Sachbearbeiter*in im Bereich Projekt- und institutionelle Förderung
Top-Job Sachbearbeiter*in im Bereich Vergabe für Drittmittelprojekte
Volljuristin*Volljuristen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Top-Job Mitarbeiter*in Wissenschaftskommunikation und Social Media
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Top-Job Volljurist*in
Zertifikate:
Inklusives Arbeiten bei uns:
Das Umweltbundesamt verfolgt eine aktive Disability Recruiting-Strategie, um Menschen mit Behinderungen gezielt anzusprechen und ihnen gleiche berufliche Chancen zu bieten. Dabei setzt das UBA auf barrierefreie Bewerbungsprozesse und ein inklusives Arbeitsumfeld, um Vielfalt und Chancengleichheit zu fördern.
Das Umweltbundesamt (UBA) setzt sich aktiv für die Belange von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung ein und unterstützt sie durch eine Schwerbehindertenvertretung sowie einen Inklusionsbeauftragten. Diese sorgen dafür, dass die Rechte und Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderungen im Arbeitsalltag berücksichtigt werden, und bieten Unterstützung bei der Integration sowie der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes.
Das Umweltbundesamt setzt auf barrierefreie Arbeitsplätze, um Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fähigkeiten einen sicheren und zugänglichen Arbeitsbereich zu bieten. Durch die Anpassung von Arbeitsumgebungen und technischen Hilfsmitteln stellt das UBA sicher, dass alle Mitarbeitenden gleichberechtigt und effektiv arbeiten können.
Das Umweltbundesamt fördert die psychische Gesundheit seiner Mitarbeitenden durch die Teilnahme an MHFA-Programmen (Mental Health First Aid). Diese Schulungen befähigen unser Team, erste Hilfe bei psychischen Gesundheitsproblemen zu leisten, Anzeichen von Krisen zu erkennen und betroffene Personen einfühlsam zu unterstützen. Das UBA setzt damit ein wichtiges Zeichen für ein respektvolles und gesundes Arbeitsumfeld, in dem psychische Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche Gesundheit.