dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

Tumblingerstraße 21

80337 München

Deutschland

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Über uns:

dtv gehört zu den größten unabhängigen Publikumsverlagen im deutschsprachigen Raum und ist regelmäßig auf den Spitzenplätzen der Bestsellerlisten vertreten. 1960 ursprünglich als reiner Taschenbuchverlag für Zweitveröffentlichungen gegründet, stellte dtv im September 1961 die ersten neun Titel vor: Nummer 1 – und seitdem ununterbrochen lieferbar – ist Heinrich Bölls ›Irisches Tagebuch‹. Heute bringt dtv rund 70 Prozent aller Neuerscheinungen als Erstveröffentlichungen heraus und publiziert in allen Formaten vom Hardcover über das Paperback bis zum Taschenbuch. Jährlich erscheinen etwa 400 Titel. Bei dtv DIGITAL werden programmübergreifend die digitalen Veröffentlichungen angeboten. Über Vertriebs- und Logistikkooperationen nutzen viele weitere Verlage (national/international) mit ergänzenden Programmfeldern den Marktzugang zum deutschsprachigen Handel durch dtv. Das Spektrum des dtv-Programms umfasst internationale und deutschsprachige Belletristik, Sachbücher, Ratgeber, Kinder- und Jugendbücher sowie Literatur für junge Erwachsene.

Art des Unternehmens:

Unternehmen / Organisation

Unternehmensgröße:

Mittelbetrieb (51-250 MA)

Branche:

Medien- und Verlagswesen

Gesuchte Berufsfelder:

Assistenz/Administration, HR/Personalwesen, IT/EDV, Kunst/Kultur, Management/Koordination, Marketing/PR/Werbung, Medien-/Verlagswesen, Rechnungswesen/Controlling, Vertrieb/Verkauf/Kundendienst, Sonstiges

Gesuchte Fachbereiche:

Betriebswirtschaftslehre / Management, E-Commerce, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Informatik / IT, Kulturwissenschaften, Marketing / Sales, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Psychologie / Philosophie, Sprachstudien, Tourismus / Eventmanagement, Wirtschaftsbereich

Impressionen:

DisAbility Statement:

Im dtv wollen wir gemeinsam und im offenen Austausch Stimmen mit ganz unterschiedlichen Geschichten Raum geben. Vielfalt und Diversität zeichnen unsere Bücher und Autorinnen und Autoren aus. Diversität in der Belegschaft sehen wir als Prozess und wünschen uns vielfältige Impulse von innen und außen an einem Ort, an dem jeder und jede willkommen ist, die eigene Meinung einzubringen. Wir sind neugierig auf andere Sichtweisen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht