CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.

Stubenwald-Allee 5

64625 Bensheim

Deutschland

Website

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Über uns:

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.

Art des Unternehmens:

Unternehmen / Organisation

Unternehmensgröße:

Großbetrieb (251-1000 MA)

Branche:

gemeinnützige Organisationen und Soziales

Gesuchte Berufsfelder:

Assistenz/Administration, HR/Personalwesen, IT/EDV, Management, Marketing/PR/Werbung, Rechnungswesen/Controlling, Soziales/Beratung, Wirtschaftsbereich, Vertrieb/Verkauf/Kundendienst, Sonstiges

Gesuchte Fachbereiche:

Betriebswirtschaftslehre / Management, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Informatik / IT, Internationale Wirtschaft, Marketing / Sales, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Soziologie / Politik / Verwaltung, Theologie, Wirtschaftsbereich, Wirtschaftswissenschaften

DisAbility Statement:

Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Inklusives Arbeiten bei uns:

Umsetzung einer Diversity, equity and Inclusion - Policy

Die Vision der CBM ist eine inklusive Welt, in der alle Menschen mit Behinderungen ihre Menschenrechte genießen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir glauben, dass unsere Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen durch die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion an unserem Arbeitsplatz und bei der Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern beiträgt.
Aus diesem Grund wurde die CBM-Politik für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion - DEI) entwickelt. Das DEI-Engagement der CBM orientiert sich an unseren christlichen Werten, dem Menschenrechtsrahmen und weltweit vereinbarten Grundsätzen der Nicht-Diskriminierung und des „Leave no one Behind“-Ansatzes. In der Umsetzung der Policy liegt einer der Schwerpunkte auf der Inklusion und Förderung von Mitarbeitenden mit Behinderung.

Außerdem hat CBM eine Schwerbehindertenvertretung (SBV), die die Interessen der Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung vertreten.