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Quereinstieg / Einstieg im New in TecOps-Programm (w/m/d)

Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

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Quereinstieg / Einstieg im New in TecOps-Programm (w/m/d)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Wirbetreiben die Anwendungen, Infrastruktur und Endgeräte der KfW, die von den Mitarbeitenden der KfW und unseren externen Kundinnen und Kunden genutzt werden. Dabei bestimmen Cloud-Lösungen zunehmend unsere Aufgaben.
  • Wirstellen die Verfügbarkeit sicher, führen Releasewechseldurch, bringen neue Funktionalität auf die Produktionssysteme und stellen Anwendungs- und Testsysteme bereit.
  • Wirbetreiben die Rechenzentren inkl. Netzwerk, den dort stehenden Servern und Datenschränken,beseitigen Störungenund arbeiten an der Konfiguration von Datenbanken, Anwendungen, Web-Servern und SAP-Systemen.
  • WirautomatisierenAbläufe mitSkriptenund arbeiten mit vielenWerkzeugen für die Ticketbearbeitung, die Softwareverteilung und die Systemadministration.
  • Wir sorgen dafür, dass dieIT-Betriebsprozessean den neuestenBest Practicesausgerichtet sind undreibungsfrei funktionieren.
  • Wir lassen Sie hierbei nicht allein. Vom Beginn an steht Ihnen ein/-e erfahrene/-r Mentor/-in zur Seite. Inhaltlich erwartet Sie jede Menge fachlicher Input - insbesondere mit gezielten Trainings off the job und in der tagtäglichen Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen.


Das bringen Sie mit

  • Ein guter Anfang ist eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Bachelor
    oder :Kenntnisse aus einem Studium oder erste IT-Erfahrung (z.B.: Bootcamps, berufliche Stationen).
  • Viel wichtiger ist uns aber neben erster Berufserfahrung (nicht zwangsläufig im IT-Umfeld):
    • Ihre Begeisterung für denIT-Betrieb von Anwendungen(u.a. Planung, Koordination und Validierung der Deploymentaktivitäten sowie betriebliche Regeltätigkeiten)
    • Oder Sie begeistern sich für dieIT-Infrastruktur(u.a Netzwerk, Netzwerk-Security, Host, Client/Server, Datenbanken, Ablaufsteuerung) oder Endgeräte
    • Sie gehen pragmatisch an Problemstellungen heran und erarbeiten gemeinsam mitinternen und externen StakeholdernLösungen
  • Sie können noch nicht alles, freuen sich aber darauf, sich schnell und selbständig in neue Themen einzuarbeiten.
  • Außerdem bringen Sie eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und eine analytisch-lösungsorientierte Denkweise mit.
  • Schlussendlichkommunizieren Sie schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.


Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity
• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings
• Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Christoph Burger unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.

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Quereinstieg / Einstieg im New in TecOps-Programm (w/m/d)

Berlin
Vollzeit

Veröffentlicht am 26.03.2024

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