Teamleitung Risikocontrolling (w/m/d) Schwerpunkt Modellrisikomanagement

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Teamleitung Risikocontrolling (w/m/d) Schwerpunkt Modellrisikomanagement

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Sie führen und fördern ein Team, das für den konzernweiten Ausbau des Managements von Modellrisiken in einer sich ökonomisch und aufsichtsrechtlich verändernden Modelllandschaft verantwortlich ist.
• Als Teamleitung sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeitenden ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Das umfasst die Etablierung sowohl risikoorientiert als auch aufsichtsrechtlich angemessener Standards im Modellrisikomanagement sowie die Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten eingesetzten Modellinventars.
• Um be- und anstehende Modellrisiken und deren Kompensation transparent zu machen, erstellen Sie prägnante und verständliche Modellrisikoberichte und kommunizieren diese gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Durch strukturierte Planung, einen regelmäßigen Austausch mit allen Modell-Stakeholdern, fortlaufende Analyse aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Diskussion und Evaluierung neuer Modelle stellen Sie mit Ihrem Team sicher, dass die eingesetzten Modelle stets auf dem neuesten Stand sind.
• Sie sind für die Umsetzung effizienter Arbeits- und Kommunikationsabläufe (teamübergreifend) sowie die Steuerung und Einhaltung der verantworteten Sach- und Personalkostenbudgets zuständig.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, ökonometrisches, mathematisch-naturwissenschaftliches bzw. finanzmathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Aufgrund dieser Berufserfahrung verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse von Modellen zur Bank- und Risikosteuerung, idealerweise vertieft auch außerhalb der klassischen Risikoarten sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Kontext des Modellrisikomanagements.
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den unterschiedlichen Projektmanagementmethoden zum Einsatz im dynamischen Umfeld.
• Da Sie bereits für die Führung und Weiterentwicklung von Teams mit selbstständig arbeitenden Fachleuten zuständig waren, haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und sind vertraut mit agilen Methoden.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity
• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings
• Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Manuel Brill unter der Nummer 069 7431-8222 wenden.