Teamleiter Rechtsabteilung (all genders)

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Starke Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen (insgesamt 7) in der Rechtsabteilung für die Standorte Hannover und Berlin-Brandenburg
• Wahrnehmung der rechtlichen Interessen des Unternehmens nach außen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Vertriebs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen im Bereich der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Maintenance, Repair and Overhaul (MRO)
• Rechtliche Beratung der operativen Geschäftsbereiche und des Managements bei anfallenden Fragestellungen insbesondere im Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, internationalen Wirtschaftsrecht und Wettbewerbs- und Kartellrecht
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art und rechtliche Bewertung/Beratung von Sachverhalten, die operativen Betrieb eines Wirtschaftsunternehmens der Luftfahrtindustrie relevant werden können (z.B. Kauf-, Dienst-/Werk-, Miet-, Leasingverträge)
• Koordinierung externer Rechtsberater in internationalen Fragestellungen (z.B. Schiedsverfahren)
• Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themengebieten für die Mitarbeiter:innen der relevanten Geschäftsbereiche

Beste Voraussetzungen

• Rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Erfahrungen im Luftfahrtbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kenntnisse des internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrechts
• Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Verhandlungssichere, fachspezifische Englischkenntnisse

Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr analytisches Denken. Eine adressatengerechte Kommunikation, hohe Belastbarkeit sowie Ihre Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Startklar? 

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!