Senior Director - External Partnerships, Oncology (Europe)

Senior Director, External Partnerships, Oncology (Europe)

At GSK, our purpose is to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people over the next 10 years. We are committed to discovering and delivering transformational vaccines and medicines to prevent and change the course of disease. Science and technology are coming together in a way they never have before, and we have strong tech-enabled capabilities that allow us to build a deeper understanding of the patient, human biology and disease mechanisms, and transform medical discovery. 

Job Purpose:

As GSK rapidly grows in Oncology it is essential we build long-standing external partnerships to accelerate breakthroughs. Be part of a new, high-impact Global Partnerships team that establishes strong strategic external collaborations to bring meaningful advances to patients and their loved ones.

In this role you will partner with local, regional and Global Medical, R&D and Commercial teams to design and implement a strategic, competitive and coordinated approach to long term partnerships with research networks, academic centres, collaborative groups, and societies.

You will prioritise, establish and manage high impact collaborations - with an emphasis on Germany, Spain, Italy, France and the UK - to generate measurable outcomes.

This role offers personal growth and meaningful work aligned with GSK’s purpose of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

What YOU will be accountable for:

• Establishing team: Contribute to the setup an operationalisation of the new Global team, with a structured and effective approach in place for partnerships across Europe.
• Strategic planning: Jointly lead prioritisation and planning of high‑impact research centres and collaborative groups aligned to our strategic priorities and data generation needs.
• Partnership leadership:  Act as a trusted, collaborative contact for partners across Europe - leading partnership development, onboarding and relationship management.
• Stakeholder collaboration and influence: Embed effective ways of working across local and Global teams to deliver aligned plans and outcomes.
• Represent GSK: Actively represent GSK with professionalism and expertise at key moments, including leading strategic meetings and events and attending, scientific conferences,
• Market and competitor intelligence: Maintain a forward-looking, "outside-in" perspective by identifying emerging opportunities, evaluating potential partners, and staying informed on competitor activities – so that GSK remains at the forefront of Oncology advancements.
• Regulatory and compliance alignment: Make sure compliance with country specific regulatory, ethical and data governance requirements.
• Operational expertise: Drive project, budget and stakeholder management for partnership initiatives and define and track KPIs and impact metrics.
• Keep us moving forward: Provide progress updates and requests for stakeholders.

Key skills:

• Proven expertise in effective external relationship development and management.  
• Demonstrated ability to build and maintain advocacy with recognised External Experts.
• Exceptional stakeholder management – including with leaders and cross-functional teams.
• Evidence of leadership including line management experience.
• Strategic thinking and advanced problem-solving skills.
• Experience working in a matrixed and/or international setting is highly desirable.
• Strong influencing and negotiation skills that drive mutually beneficial outcomes.  
• Ability to understand and effectively communicate complex scientific information.
• Strength in managing multiple projects and priorities in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications:

• Science-based background (BSc, MD, PhD, PharmD or equivalent)
• Experience in clinical development, medical affairs or strategy within oncology.
• Familiarity with industry regulatory considerations within Europe.
• Sets and is accountable for delivery of KPIs (results orientated) with analytical ability to use data and / or insights to inform decisions.

Location: This role is a hybrid regional role covering Europe; travel will be required.

If you are motivated to make an impact and grow your career, we’d love to hear from you. Please submit your CV and a brief cover letter highlighting why YOU are right for this position.  

Closing Date for Applications: 05/01/2026Note: Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Warum GSK?

Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.

Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen nach Bundes-, Landes- oder örtlichem Recht verbotenen Grund gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu besprechen, welche Möglichkeiten es gibt.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter UKRecruitment.Adjustments@gsk.com, wo Sie auch einen Rückruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Anfragen, die sich nicht auf Anpassungen beziehen, über diese Kanäle nicht bearbeiten können. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link, um Antworten auf zahlreiche Fragen zu finden, die wir erhalten.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen müssen sich an die Abteilung für kommerzielle und allgemeine Beschaffung/Personalwesen von GSK wenden, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen einer vorherigen schriftlichen Genehmigung ist eine Voraussetzung für jede Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung werden alle vom Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur durchgeführten Maßnahmen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung von GSK durchgeführt angesehen. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Maßnahmen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen entstehen.

Bitte beachten Sie, dass GSK möglicherweise verpflichtet ist, Ausgaben, die GSK in Ihrem Namen tätigt, zu erfassen und zu melden, falls Sie ein US-lizenzierter Gesundheitsfachmann oder ein Gesundheitsfachmann gemäß den Gesetzen des Staates sind, der Ihre Lizenz ausstellt, und Ihnen ein Vorstellungsgespräch gewährt wird. Diese Erfassung der anwendbaren Wertübertragungen ist notwendig, um die Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen US-Transparenzanforderungen durch GSK sicherzustellen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) unter https://openpaymentsdata.cms.gov/