Process Expert / Manager Financial Accounting (m/w/d)

Die Stelle

Bereit, die Zukunft der globalen Financial-Accounting-Prozesse mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres internationalen Global Business Services (GBS) Process Management Financial Accounting Teams und übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung globaler End-to-End Financial-Accounting-Prozesse. Als Process Expert / Process Manager treiben Sie die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der zentralen Accounting-to-Reporting(A2R) Prozesse voran und unterstützen globale S/4HANA-Rollouts.

Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und kooperieren eng mit den Bereichen Finance, Controlling, IT sowie weltweiten Shared Service Centern, um effiziente, regelkonforme und zukunftssichere Financial-Accounting-Prozesse sicherzustellen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Sie treiben die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung globaler Financial-Accounting-Prozesse voran - von Hauptbuchhaltung und Intercompany Accounting über Anlagenbuchhaltung bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen.
• Sie unterstützen internationale SAP-S/4HANA-Einführungsprojekte, indem Sie globale Template-Prozesse im Bereich Financial Accounting implementieren.
• Darüber hinaus identifizieren Sie Prozess- und Systemverbesserungen und treiben diese in enger Abstimmung mit dem Global Process Owner A2R voran.
• Zudem arbeiten Sie eng mit globalen und lokalen Teams aus Finance, Controlling, IT und Shared Service Centern zusammen, um Unternehmensrichtlinien und -standards operativ umzusetzen.
• Die Mitwirkung an der Einführung moderner Technologien (z.B. SAP-S/4HANA-Innovationen, Automatisierung, KI-basierte Lösungen) zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Abschließend dokumentieren Sie globale Prozesse und unterstützen Governance- sowie Compliance-Aktivitäten.

Zusätzliche Aufgaben für die Process Manager Rolle

• Sie führen internationale und lokale Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der Vorbereitung über die Durchführung bis zu Meilensteintracking und Nachverfolgung.
• Außerdem verantworten Sie globale End-to-End-Initiativen und stellen die Harmonisierung sowie nachhaltige Prozessimplementierung über Länder hinweg sicher.
• Zudem moderieren Sie komplexe Workshops und Entscheidungsrunden mit Senior Stakeholdern in einem internationalen Umfeld.
• Sie agieren als wichtiger Sparringspartner des Global Process Owners für strategische Prozessentwicklung und Transformation.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Change-Management-Aktivitäten während globaler Transformations- und Rollout-Projekte.

Anforderungen

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit starkem Fokus auf Financial Accounting
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich (z.B. Hauptbuchhaltung, externes Konzernreporting, Controlling, Audit oder SAP-Consulting) sowie Erfahrung in internationalen Projekten und globalen, funktionsübergreifenden Teams
• Fundierte SAP-Kenntnisse im Financial Accounting (SAP FI), idealerweise in S/4HANA
• Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Zusätzliche Anforderungen für die Process Manager Rolle

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung globaler oder komplexer internationaler Projekte, idealerweise im globalen Shared Service- oder Consulting-Umfeld
• Mehrjährige fundierte Expertise in Financial-Accounting-Prozessen und SAP-Implementierungen
• Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Strukturen souverän zu steuern
• Hohe Eigenverantwortung, strategische Weitsicht und eine klar ausgeprägte Entscheidungsstärke

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Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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