Geschäftsführung (m/w/d)

Der Lausitz Science Park (LSP) mit einer Fläche von rund 420 Hektar ist ein zentrales Strukturwandelprojekt für die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Cottbus/Chóśebuz und der Lausitz, die ihresgleichen sucht. Mit dem Ziel, wirtschaftliches Wachstum zu erzielen, soll der Lausitz Science Park die Spitzenforschung und den Transfer auf internationalem Niveau nachhaltig bündeln und so ein interdisziplinäres Innovationsnetzwerk sowie einen exzellenten Wissenschafts- und Wirtschaftspark bereitstellen. Er verfolgt das Ziel, einen leistungsfähigen Innovationsstandort zu etablieren, der Wirtschaft, Wissenschaft und Transfer eng miteinander verknüpft und nachhaltige Wertschöpfung generiert. Dabei konzentriert sich der Lausitz Science Park gemeinsam mit den ortsansässigen Universitäten auf die Zukunftsfelder Energiewende, Dekarbonisierung, Gesundheit, Künstliche Intelligenz, Sensorik sowie Transformationsprozesse und bildet damit ein herausragendes Projekt mit hohem gewerblichen Ausgründungspotenzial im Innovationskorridor Lausitz-Berlin. Zum Aufbau, zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, zum Management und Marketing dieses Parks gründeten die Stadt Cottbus/Chóśebuz, die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg und die WISTA Management GmbH Berlin im Juli 2026 die Lausitz Science Park GmbH.

In dieser Aufbauphase der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als

Geschäftsführung (m/w/d)

die strategische Entwicklung des Lausitz Science Parks an entscheidender Stelle gestaltet und dabei über viel Gestaltungsspielraum verfügt.

Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung, das Management und Marketing des Lausitz Science Park als Wissenschafts- und Wirtschaftspark. Vor allem zunächst die Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung der baulichen, städtebaulichen und infrastrukturellen Entwicklung für den rund 420 ha großen Standort in der dynamischen Stadt Cottbus. Zudem pflegen Sie beginnend mit dem weiteren Aufbau der Gesellschaft eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Organen der Gesellschaft, der Stadt Cottbus/Chóśebuz, der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der WISTA Management GmbH als Gesellschafter.

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Aufsichtsrat des Lausitz Science Park.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Entwicklung der Gesellschaft
• Laufende Unternehmensführung mit Budget- und Personalverantwortung
• Einstellung und daraufhin wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung des etwa siebenköpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen, insbesondere gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren
• Erarbeitung eines strategischen Konzeptes zur Entwicklung des Lausitz Science Parks
• Fortschreibung eines tragfähigen städtebaulichen und infrastrukturellen Entwicklungskonzeptes für den rund 420 ha großen Standort einschließlich Nutzungsprofil, Flächenverfügbarkeit und Genehmigungs- und Realisierungspfaden
• Steuerung, Vorbereitung und Priorisierung der Erschließung und Flächenentwicklung im Lausitz Science Park in Zusammenarbeit mit der EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH. Hierzu gehören insbesondere die Herstellung und Beräumung von Flächen, Straßenbau, Medienerschließung sowie die Definition verbindlicher Entwicklungsziele, Meilensteine und Umsetzungsprioritäten
• Koordination externer Planungs-, Bau- und Erschließungspartner sowie Vorbereitung kommunaler Entscheidungsgrundlagen für den Aufsichtsrat, die Verwaltung und für politische Gremien
• Fördermittelakquise
• Aktive Repräsentation der Interessen des Lausitz Science Parks und Kontaktpflege zu Ansprechpartnern aus der öffentlichen Verwaltung, der Politik, aus Verbänden und zu Projektpartnern der Gesellschaft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat sowie weiteren politischen und regionalen Netzwerken und Stakeholdern

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Aufsichtsrat des Lausitz Science Park.

Profil

• Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement, Immobilien-/Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und nachweisbarer Erfahrung in komplexen Standort-, Erschließungs- oder Infrastrukturprojekten
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen, ein souveränes Auftreten, persönliche Resilienz und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in leitender Funktion und in der Entwicklung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsförderung
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung großflächiger Entwicklungs-, Bau-, Infrastruktur- oder Erschließungsvorhaben, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kommune, Fachplanern, bauausführenden Unternehmen, Versorgern und Genehmigungsbehörden
• Erfahrungen in der Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Aufsichtsorganen, kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse in politischen und wissenschaftlichen Netzwerken
• Verständnis für kommunale Planungs-, Vergabe-, Genehmigungs- und Fördermittelprozesse sowie die Fähigkeit, aus strategischen Zielsetzungen konkrete Umsetzungsprogramme mit Meilensteinen abzuleiten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld
• Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug
• Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz

Der Aufsichtsrat denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Geschäftsführung (m/w/d). Die Erstbestellung erfolgt für 5 Jahre. Dabei wird vorausgesetzt, dass die zukünftige Geschäftsführung (m/w/d) nach angemessener Zeit ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegen wird.

Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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