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Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent / Chemisch-Technische Assistentin (m/w/d) in der Wasseranalytik in Cottbus

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
Cottbus
Home Office, Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 16.02.2026

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Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent / Chemisch-Technische Assistentin (m/w/d) in der Wasseranalytik in Cottbus

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)
oder Chemisch-Technischer Assistent / Chemisch-Technische Assistentin (m/w/d)
in der Wasseranalytik in Cottbus

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungs­datum: ab sofort
Anstellungs­dauer: unbefristet
Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
Eingruppierung: E 5 oder E 6 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 12.03.2026
Standort: Cottbus
Ausschreibungs­nummer: B 21/26 (B2.5)
Kennwort: Wasseranalytik FEZB
Aufgaben

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) betreibt in Cottbus ein Forschungs- und Entwicklungs­zentrum für Bergfolgen (FEZB). Die Kernaufgaben und Ziele des FEZB sind der weitere Ausbau der wissenschaftlich-technischen Kenntnisse zur nachhaltigen Gestaltung von Bergbau­folge­landschaften mit den Partnern aus Wissenschaft und regionaler Wirtschaft. Darüber hinaus werden Grundlagen für eine verstärkte internationale Zusammenarbeit der Region mit internationalen Akteuren im Bereich Bergbau­folgen geschaffen. Die bislang vorliegenden umfangreichen Sanierungs­erfahrungen aus einzelnen Bergbau­gebieten sollen übergreifend, systematisch erforscht werden, um belastbare Prognosen und Szenarien für die zukünftige Gestaltung von Bergbau­folge­landschaften erarbeiten zu können.

  • Analytik von Wässern und wässrigen Lösungen (mit Schwerpunkt auf den Analytik­bereichen ICP/OES Spektrometrie, IC Ionen­chromatographie, TIC/TOC Gesamt­kohlenstoff­bestimmung)
  • Betreuung und Kalibrierung der Geräte, Qualitäts­sicherung der Analyse­verfahren
  • Etablierung neuer Methoden, Methoden­entwicklung
  • Auswertung der Analyse­daten mit Freigabe der Daten für Datenbanken
  • Arbeitssicherheit im Labor

Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Chemielaborantin/​Chemielaboranten oder zur/zum Chemisch-Technischen Assistentin/​Chemisch-Technischen Assistenten.

  • Erfahrung in der ICP/OES-Analytik und der Ionen­chromatographie
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Proben für die Wasseranalytik
  • Erfahrung in der Qualitäts­sicherung im Labor
  • Sehr gute Kenntnisse in der anorganischen Analytik von Wässern
  • Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 GER
  • Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und Organisation von Arbeitsprozessen im Labor
  • Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes
  • Erfahrung hinsichtlich der Arbeitssicherheit im Labor
  • Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GER
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 5 oder 6 TV EntgO Bund
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahres­sonderzahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
  • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich
  • Die Sicherheit und Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes

Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrs­anbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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