Sachbearbeiter:in Materialwirtschaft

In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Sicherstellung der Warenversorgung zuständig. Sie sind ein:e vernetzer Denker:in und haben Freude am Umgang mit Zahlen? Dann werden Sie Teil von BIPA, des größten Drogerie-Fachhändlers Österreichs mit rund 600 Filialen!

Diese Position wird Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit gesucht.

Was Sie erwartet:

• Ansprechperson für logistische Anfragen durch Lieferanten und andere Schnittstellen
• Lagerplatzmanagement: Beobachtung des Lagerstandes, Anforderung von neuen Lagerplätzen und Ableitung von Maßnahmen
• Mengenberechnung und -erfassung sowie Beauftragung der Bestellungen
• Versenden von regelmäßigen Berichten und Bearbeitung von Listen mittels Business Objects und Excel
• Unterstützung bei der Warenversorgung der Filialen
• Ansprechpartner:in für interne Abteilungen (z.B. Category Management, Logistik und Disposition)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Bereich
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insb. Excel)
• Affinität zu Zahlen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine genaue Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit Datenbanken (z.B. Business Objects)

Was wir Ihnen bieten:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.400 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Benefits bei BIPA:

• Langfristige Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie ein eigener Betriebsarzt
• Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events in kollegialer Atmosphäre runden unser Angebot ab
• Intensiver Austausch mit Ihrem/Ihrer Mentor:in im Rahmen der Einschulung
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Events
• Mitarbeiterkarte

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung durch Klick auf "Bewerben"!