Teilzeit/Vollzeit, 30 Std./Wo.
unbefristet, ab 01.05.2024
Arbeit anders leben: Sie haben eine hohe Affinität für Datensätze und Zahlen? Dann sind Sie im HR-Controlling bei dm genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das gesamte Team bei der Aufbereitung von Mitarbeiterdaten sowie Ad hoc Reports. Bei der vakanten Stelle wenden wir uns direkt an Berufseinsteiger:innen, die gerne analytisch arbeiten und von HR-Themen genauso begeistert sind wie wir.
Kontakt:
Christine Landerl
Telefonnummer:
0662/8583-1829
Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.at.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Datenanalyse: Sie sind für die Aufbereitung aussagekräftiger Reports, die Auswertung von Mitarbeiterdaten sowie für die Erstellung von Kennzahlen verantwortlich. Die selbstständige Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Analysen ergänzen ihr künftiges Aufgabengebiet.
- Prozessoptimierung: Ihre Unterstützung ist bei der Optimierung interner Standards gefragt, um eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu gewährleisten.
- Projektunterstützung: Darüber hinaus arbeiten Sie an unterschiedlichen Reporting-Projekten mit, um das HR-Controlling gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH oder Ähnliches). Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder Controlling sind von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel, setzen wir voraus. Idealerweise bringen Sie auch SAP-Kenntnisse mit.
- Unterschiedliche HR-Themen wie Payroll, Employee Retention, Employee Life Cycle und Ähnliches wecken Ihr Interesse.
- Ihre Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne mit Menschen und freuen sich, gemeinsam Kennzahlen zu analysieren.
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.000,– brutto (Vollzeitbasis).
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.
Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
