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Data & AI Manager*in

Vorlesen: Überblick*
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 21.01.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Data & AI Manager*in

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Die Wiener Stadtwerke suchen eine Person für die Leitung des Daten- und KI-Teams. Du arbeitest in der Entwicklung und Umsetzung von Daten- und KI-Strategien. Du brauchst Erfahrung in Datenmanagement, Data Science oder Wirtschaftsinformatik. Wichtig sind Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Das Gehalt beträgt mindestens 4.672,30 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

  •     text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Fachliche Führung des Daten- & KI-Teams & Themenlead zur Daten- & KI-Domäne in WSTW-Gruppe
  • Entwicklung & Operationalisierung der Daten- & KI-Strategie & -Governance der WSTW-Gruppe & Sicherstellung ihrer Einhaltung
  • Steuerung von strategischen Daten- & KI-Maßnahmen (unter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, z. B. DSGVO, EU AI Act)
  • Entwicklung von Daten- & KI-Zielvorgaben
  • Weiterentwicklung der Daten- & KI-Aufbau- & Ablauforganisation & Zielarchitektur der WSTW-Gruppe, insbesondere mit den WSTW-internen IT-/Service-Providern
  • Identifikation & Realisierung von KI-Potenzial sowie Know-how-Austausch & -Aufbau zum Thema Daten & KI für die WSTW-Gruppe

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  • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }   Weiterentwicklung der Daten- & KI-Domäne in der WSTW‑Gruppe – fachlich, organisatorisch und technologisch.   Entwicklung & Operationalisierung der Daten- & KI‑Strategie und ‑Governance – inklusive Richtlinien, Rollen, Prozesse und KPIs – und Sicherstellung der Einhaltung.   Steuerung strategischer Daten- & KI‑Maßnahmen (z. B. Use‑Case‑Portfolio, Roadmap, Priorisierung) unter Wahrung rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO, EU AI Act).   Definition von Daten- & KI‑Zielvorgaben und übersetzung in konkrete Maßnahmen, Standards und Monitoring.   Weiterentwicklung von Aufbau- & Ablauforganisation sowie Zielarchitektur der WSTW‑Gruppe – in enger Zusammenarbeit mit dem WSTW‑internen IT‑Service‑Provider.   Identifikation & Realisierung von KI‑Potenzialen entlang der Wertschöpfung (Automatisierung, Qualität, Effizienz, Sicherheit).   Know‑how‑Austausch & ‑Aufbau zu Daten & KI (Community, Schulungen, Guidelines, Enablement) für die gesamte WSTW‑Gruppe.

    Das bringst du mit

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    • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-co

      Nice to have (optional): Erfahrung mit Daten‑/KI‑Plattformen (z. B. Data Lakehouse, MLOps), Standards & Frameworks (z. B. TOGAF, DAMA‑DMBoK), sowie praktische Kenntnisse zu KI‑Risiko‑Management, Prompt‑Governance oder Responsible AI.

      a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

      • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Fachhochschule) im Bereich Datenmanagement, Data Science oder Wirtschaftsinformatik – kombiniert mit fundiertem Fachwissen
      • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise mit fachlicher Führungserfahrung
      • sowie Expertise in Strategiefindung, Projektmanagement, Enterprise Architektur, Datenmanagement und IT-Compliance
      • Führung in Stakeholdermanagement innerhalb komplexer Konzernstrukturen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu vereinen
      • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Innovationskraft
      • Motivation, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu gestalten

       

      Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

      Das bieten wir dir

        Gehalt

      Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

      • Arbeitsmittel und Umfeld:

        Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

      • Aus- und Weiterbildungen:

        Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

      • Einstieg & Onboarding:

        Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

      • Events und Aktivitäten:

        Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

      • Gesundheit und Vorsorge:

        Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

      • Jobticket:

        Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

      • Sonstiges:

        Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

      • Speisen und Getränke:

        Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

      • Vergünstigungen:

        Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

      • Work-Life Balance:

        37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

      Wir freuen uns auf dich!

      Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

      Hast du noch Fragen?

      Ich bin gerne für dich da.

      Martin Mühlbäck

      Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
      martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

       

      Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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