Security Incident Manager*in

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Steuerung und Weiterentwicklung des Security Incident Managements für die Konzernleitung sowie Koordination mit den Konzernunternehmen
• Operative Incident Response bei sicherheitsrelevanten Ereignissen (IT‑Security & physische Sicherheit) – inkl. Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung
• Aufbau und Pflege von standardisierten Incident‑Prozessen, Playbooks, Meldewegen und Eskalationsmechanismen
• Enge Zusammenarbeit mit dem WienIT‑SOC, Sicherheitsteams der Konzernunternehmen sowie Behörden (z. B. CERT, Einsatzorganisationen)
• Mitarbeit bei konzernweiten Sicherheitsinitiativen, Awareness‑Aktivitäten sowie Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie
• Unterstützung der fachlichen Vorbereitung für Audits, Prüfungen und Compliance‑Nachweise (insb. NISG 2026, ISO 27001)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Security Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Incident Management, Security Operations oder Krisenmanagement sowie Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
• Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits‑, Compliance‑ und Meldevorgaben (z. B. NISG 2026, ISO 27001)
• Kenntnisse in Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, NIS2/NISG 2026, IT‑Security‑Standards) sowie Risikomanagement von Vorteil
• Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und neue Standards im Konzern zu etablieren sowie Verständnis moderner Sicherheitstechnologien und Tools (z. B. SIEM, EDR, Ticketing‑Systeme, Forensik‑Werkzeuge)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:
  

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:
  

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.