Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co.KG

Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co.KG

Über uns:

Unser Unternehmen. Gemeinsam erfolgreich sein.

Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit über 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden.

Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Unternehmensdienstleistungen - Andere, Vermietung
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz/Administration, Einkauf/Logistik, Management, Rechnungswesen/Controlling, Vertrieb/Verkauf, Sonstiges

Video: 

DisAbility Statement: 

„Wir bei Enterprise unterstützen mit Stolz Initiativen, die die Inklusion von Menschen mit Behinderungen fördern und setzten uns für die Schaffung eines Umfelds ein, in dem alle gleich behandelt werden und die gleichen Chancen auf Erfolg haben. Als inklusives Unternehmen legen wir großen Wert darauf, die Gemeinden, in denen wir tätig sind, widerzuspiegeln und ihnen zu dienen. Wir möchten ein einladender Ort für Kunden mit Behinderungen sein und einen Arbeitsplatz bieten, an dem sich unsere Kolleg:innen mit Behinderungen respektiert, geschätzt und frei fühlen, sie selbst zu sein." Jason Altman, Corporate Vice President
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Intensive Netzwerkarbeit im Bereich Inklusion

Über die letzten Jahre konnten wir uns ein umfassendes Netzwerk aufbauen, das uns beim Rekrutieren und in der Betreuung von Mitarbeitenden im Bereich Inklusion unterstützt. Enge Partnerschaften bestehen z.B. zu lokalen Berufsbildungs- und Berufsförderungswerken, der Agentur für Arbeit (Team Reha/SB), dem Netzwerk Arbeit und Autismus Rhein-Main und dem Unternehmensnetzwerk Inklusion.

Zusätzlich nutzen wir die Gelegenheit, Kandidat:innen auf Inklusionsmessen und anderen Netzwerkveranstaltungen aktiv anzusprechen und kennenzulernen.

Nach der erfolgreichen Einstellung geht es darum, die bestmögliche Arbeitsumgebung für den Mitarbeitenden bereitzustellen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Dazu kann u.a. ein elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch gehören, eine Sprachausgabe für Kolleg:innen mit einer Seheinschränkung, Führungskräfte-Coachings zum Thema Diversity, das Einrichten von Teilzeitstellen oder individuelle Trainingspläne für Mitarbeitende, die besondere Unterstützung benötigen, um sich im neuen Arbeitsalltag zurechtzufinden. Hierbei arbeiten wir eng mit dem Landeswohlfahrtsverband und dem Integrationsfachdienst zusammen. Außerdem teilen wir unsere Erfahrungen gern bei Fachvorträgen und Diskussionsrunden mit Netzwerkpartnern.


Mehrfache Nominierungen für Inklusionspreise

Wir freuen uns, dass unser Engagement im Bereich der Einstellung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung bereits dazu geführt hat, dass wir mehrfach für Auszeichnungen im Bereich Inklusion nominiert waren, darunter der „Inklusionspreis für die Wirtschaft“ (2019) und der „Hessische Landespreis Inklusion“ (2020).


Kontaktpersonen: 

Imran Cakir 
Talent Acquisition Specialist für unsere Hauptverwaltung
+49 6196 76986 572

Firmenstandorte

Adresse

Benefits: 

Barrierefrei
Arbeitsplatzanpassungen möglich
Barrierefrei zugänglich
Barrierefreie Toiletten
Betriebsarzt
Events/Betriebsausflüge
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten