Anlagenbediener*in (alle Geschlechter)
Reliability Engineer (alle Geschlechter)
Mitarbeiter*in in der Produktion (alle Geschlechter)
Sales Representative Pharmacy (alle Geschlechter) Kassel, Göttingen, Hildesheim, Sangerhausen
Mechatroniker*in (alle Geschlechter), Formulation Support
Werkstudent*in im Bereich Arbeitssicherheit für März 2026 (alle Geschlechter)
Anlagenbediener*in ( alle Geschlechter)
Praktikum in der Herstellung & Verpackung (Halbfeste Formen) ab August 2026 (alle Geschlechter)
Mitarbeiter*in im Bereich Driver Service (alle Geschlechter), Leverkusen
Top-Job Production Planner Internal Manufacturing (alle Geschlechter)
Pages
Inklusives Arbeiten bei uns:
Unser Ziel im Bereich DE&I ist es, eine Kultur zu leben, in der jede Person geschätzt wird und die Möglichkeit hat, die beste Version ihrer selbst zu sein – For Better.
Wir haben Ressourcengruppen, sogenannte BRGs. Das sind freiwillige, vom Unternehmen unterstützte Gruppen von Mitarbeitenden, die zusammenarbeiten, um kulturelle Vielfalt, Bewusstsein und DE&I-Bildung zu fördern. Indem sie verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens und der Gemeinschaft eine Stimme geben, unterstützen BRGs Bayer dabei, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen.
ENABLE ist eine Business Resource Group, die sich dem allgemeinen Wohlbefinden und der Entwicklung von Mitarbeitenden mit sichtbaren und nicht-sichtbarenBehinderungen widmet.
Die Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeitende setzt sich standortübergreifend für die Interessen und Bedürfnisse unserer schwerbehinderten Kolleg*innen bei Bayer ein.
Bayer hat traditionell sehr enge Verbindungen zum Parasport. Wir unterstützen den Deutschen Behindertensportverband (DBS) seit 2000.

