Accenture
Über uns:
DisAbility Statement:
Diversität und eine Kultur der Gleichstellung im Mindset, den Teams und der Führung steht bei Accenture ganz oben auf der Agenda.
Wir sind der festen Überzeugung, dass niemand aufgrund von Unterschieden diskriminiert werden darf – sei es aufgrund des Alters, einer Behinderung, des ethnischen Hintergrunds, des Geschlechts, der geschlechtlichen Identität oder Ausrichtung, der Religion oder der sexuellen Orientierung.
Junior Change Communication Specialist (all genders)
Junior Business Process Analyst SAP Banking(all genders)
Bilanzbuchhalter General Ledger / Hauptbuch (all genders)
Top-Job Content Marketing Spezialist/Texter für HR-Software (all genders)
Health, Safety and Environment Associate Manager (all genders)
Android App Developer Infotainment (all genders)
Werkstudent im Bereich Automotive - Python (all genders)
3D Bordnetzentwickler (all genders)
Automation Controls Engineer (all genders)
Inklusives Arbeiten bei uns:
In unserem Disability Champion Network und unserer DisAbility ERG, können sich Mitarbeitende mit einer Behinderung und Allies zusammenschließen, vernetzen und Informationen austauschen. Wir wollen allen zeigen, dass die Inklusion von Menschen mit Behinderung für uns alle von Vorteil ist, denn eine inklusive Gesellschaft und ein inklusiver Arbeitsplatz eröffnen viele neue Sichtweisen!
Das Accommodation Tool, welches unseren Mitarbeitenden mit Behinderung zur Verfügung steht umfasst zum Beispiel eine möglicherweise erforderliche Änderung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. unterstützende Technologien, Anforderungen an die physische Zugänglichkeit und Anpassungen der Arbeitszeiten.