1553/2026/6
- Greifswald
- befristet
- 28.07.2026
- Teilzeit 80 %
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.
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Ihre Rolle im Detail
Wir suchen Sie in der Arbeitsgruppe "Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian)"
Sie haben die Möglichkeit ein Forschungsthema der AG weiter zu entwickeln und auszubauen und gleichzeitig Ihre wissenschaftliche Karriere auszubauen.
Ihre Arbeit besteht aus:
- Koordinierender Mitarbeit an aktuellen, internationalen Studien (JADEHealth)
- Analyse und Publikation bereits vorhandener als auch künftiger Ergebnisse
- Der Stärkung des Forschungsportfolios durch Einwerbung von Drittmitteln
- Der Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters.
Ihr Profil für die Spitzenforschung
Die Voraussetzungen für diese Position sind:
- ein Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialwissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, die z.B. aber nicht ausschließlich durch eine Promotion und wissenschaftliche Publikationen unter Beweis gestellt wurde
Wünschenswert sind:
- gute Methodenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse/ Erfahrungen in statistischer Datenanalyse
- Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Feldstudien
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
- Erfahrung im Bereich der Demenz bzw. anderen chronischen Krankheitsbildern
Ihre Rolle in der Spitzenforschung
Die Arbeitsgruppe Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian) ist eine der zentralen Forschungsstrukturen des DZNE Rostock/Greifswald und des Forschungsgebietes „Clinical Research and Health Care Research“ im Gesamt-DZNE. Zum Forschungsgegenstand der Arbeitsgruppe zählen u.a.:
- Frühzeitige Diagnostik der Demenz in der ambulanten Versorgung (timely diagnosis)
- Konzepte zur Verbesserung der Versorgung an Demenz erkrankter Menschen (Dementia Care Management, sektorenübergreifend)
- Vulnerable Bevölkerungsgruppen (Menschen mit Zuwanderungsgeschichte)
- partizipative Formate
- Angehörigenbe- /entlastung
- Evaluation von Demenzplänen
Die Arbeit umfasst deskriptive Analysen, die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte, deren Umsetzung, die Überprüfung der Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz sowie deren Überführung in die Regelversorgung. Die wissenschaftliche Arbeit und die Dissemination von Ergebnissen bezieht dabei explizit relevante Versorgungspartner und die breite Öffentlichkeit mit ein.
Ihre Vorteile
Innovation und Internationalität
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Familienbewusste Unternehmenskultur
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
Gesundheitsförderung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Entwicklung im Fokus
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Work Life Balance
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
Ihre Bewerbung
Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Jochen René Thyrian.
Jill Lewandowski
Team HR Recruiting
+49 228 43302 147
