Zum Hauptinhalt springen

Werkstudent HR Recruiting & Learning (m/w/d)

Vorlesen: Überblick*
Vorlesen: Jobbeschreibung*
Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
33415 Verl
Teilzeit, Praktikum / Werkstudent:in

Veröffentlicht am 27.01.2026

Jetzt Job teilen


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Automatisch Jobs im Posteingang finden?Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!

Werkstudent HR Recruiting & Learning (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person als Werkstudent:in HR Recruiting und Learning. Du arbeitest im Bereich Personalwesen. Du brauchst Erfahrung in Kommunikation und Organisation. Wichtig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du solltest Student:in in einem passenden Studiengang sein.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

 

 

 

Wir suchen Unterstützung als

Werkstudent HR Recruiting & Learning (m/w/d)

(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

 

Das erwartet dich:

  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Einstellung
  • Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei der Pflege von E-Learning-Inhalten in unseren Lernplattformen
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu Recruiting- und Learning-Aktivitäten
  • Bearbeitung von Anfragen von Bewerbenden und Mitarbeitenden rund um die Themen Recruiting und Weiterbildung

 

Das bringst du mit:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
  • Du besitzt Interesse an den Themen Recruiting sowie Learning und Development
  • Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

 

Automatisch Jobs im Posteingang finden?Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!