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Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Vitos gGmbH
35114 Haina (Kloster)
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 14.08.2026

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Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Vitos Haina sucht eine Person als Technische:r Projektleiter:in Bau- & Facility Management. Du arbeitest in der Planung und Überwachung von Projekten. Du brauchst eine technische Ausbildung und EDV-Kenntnisse. Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Du brauchst einen Führerschein der Klasse B.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz



ID: REF445D
Vitos Haina ist einer der größten Arbeitgeber der Region Waldeck-Frankenberg. Eingebettet in eine wunderschöne Natur am Rand des Nationalparks Kellerwald-Edersee bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. Für unseren Standort Haina suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, technische Projekte eigenverantwortlich voranzubringen und unsere Gebäude sowie Anlagen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Dir eine strukturierte Arbeitsweise, abwechslungsreiche Aufgaben wichtig sind, bieten wir Dir zum 01.08.2026 eine Position als Technischer Projektleiter Bau- & Facility Management (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Aufgaben

  • Du planst, koordinierst und überwachst selbstständig Projekte im Rahmen der technischen Instandhaltung und unterstützt Kolleg/-innen bei der Durchführung von Projekten an unseren Standorten.
  • Du koordinierst und begleitest selbstständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an unseren Standorten. Hierzu zählen u.a. die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie das Terminmanagement.
  • Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du die Betreuung unserer Gebäudeleittechnik und stehst als Ansprechpartner/-in für technische Belange zur Verfügung.
  • Du pflegst die Stammdaten unserer Objekte und übernimmst Auswertungen in unserer CAFM-Software.
  • Du bewertest unsere Objekte und Anlagen fortlaufend hinsichtlich notwendiger Maßnahmen, Instandhaltung- und Sanierungsbedarfe, stimmst diese ab und übernimmst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
  • Du unterstützt die Abteilungs- und Teamleitung bei der fortlaufenden Bewertung und Anpassung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und kannst Deine Fertigkeiten und Fähigkeiten in administrativen Projekt- und Maßnahmenabwicklungen sowie technischen Prozessen und Zusammenhängen einsetzen.
  • Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Durch Deine schnelle Auffassungsgabe fällt es Dir leicht, Dich in neue technische Regelwerke und Betreiberpflichten einzuarbeiten.
  • Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft Office Anwendungen.
  • Idealerweise verfügst Du zudem bereits über Kenntnisse in GLT- und CAFM-Programmen und Projektabwicklung.
  • Du bist eine offene Persönlichkeit und bringst eine starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit mit.
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten

Angebot:

  • Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K, Entgeltgruppe 9b) vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
  • Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
  • Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantworten Dir Tobias Schmidtmann: tobias.schmidtmann@vitos.de, Tel. 06456 - 91 - 224 oder Klaus Lichtenfels: klaus.lichtenfels@vitos.de, 06456 - 91 - 199.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

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