(Tech) Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als

(Tech) Recruiter (m/w/d)

(befristet, max. 12 Monate, Vollzeit) Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Amsterdam, Berlin oder Verl – flexible Arbeitsbedingungen möglich

Deine Aufgaben

• Du betreust und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Tech-Positionen.
• Du berätst und arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um Recruiting-Strategien zu entwickeln und Bewerber auszuwählen.
• Du recherchierst aktiv nach passenden Kandidaten über LinkedIn und andere relevante Plattformen.
• Du führst Interviews in Deutsch und Englisch durch und koordinierst den gesamten Interviewprozess.
• Du sorgst für eine positive und professionelle Candidate Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Du dokumentierst und pflegst alle Recruiting-Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors).

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Bereich Tech oder IT.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gern mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und kannst mehrere Vakanzen parallel managen.