The Position
Are you passionate about driving transformation and operational excellence in a global sourcing environment? At Boehringer Ingelheim, Global Business Service (GBS) Sourcing we are looking for a Sourcing Excellence & Transformation Manager to join our dynamic and forward-thinking team. In this highly visible global role, you will play a key part in shaping the future by leading transformation initiatives, optimizing performance, and fostering innovation across our GBS Sourcing organization. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are eager to make a meaningful impact, we invite you to bring your expertise and energy to our team.
Join us to drive transformation, implement impactful solutions, and turn global strategies into actionable roadmaps that deliver real results.
Tasks & responsibilities
• You proactively support the Head of Sourcing Excellence & Transformation in driving the strategic transformation of our GBS Sourcing organization by translating global strategies into actionable, results-oriented roadmaps.
• You continuously analyze industry, technology, and service trends in the Source-to-Pay (S2P) domain, with a strong focus on Sourcing Execution & Contracting solution, to dynamically shape and evolve the GBS Sourcing AI and digitization roadmap.
• With a keen eye for optimization, you independently identify opportunities for standardization within the S2P project portfolio and consistently propose and implement impactful improvements to enhance performance, automation, and service delivery (within SAP ARIBA system).
• You serve as a central interface for demand management across GBS Sourcing, working collaboratively and cross-functionally with Heads of Purchasing, Sourcing Area Leads, GBS PPM, and IT partners to ensure alignment and responsiveness to business needs.
• You confidently lead global, cross-functional projects in a matrix organization, demonstrating agility, ownership, and a solution-oriented mindset to accelerate the GBS Sourcing transformation journey.
Requirements
• Master's degree or equivalent in Business Administration, Life Sciences, Economics, Project Management, Accounting, Finance, or IT.
• Several years of hands-on sourcing experience in the pharmaceutical industry, with a strong focus on quality and compliance.
• Proven track record in managing projects, including familiarity with methodologies such as SCRUM, AGILE, and Waterfall.
• Solid understanding of end-to-end processes, sourcing approaches, and cross-GBS services within the S2P stream.
• Strong communication and networking abilities, including cross-functional collaboration, and a demonstrated ability to foster teamwork and drive results.8+ years of experience: long term experience
Applications from persons with severe disabilities are warmly welcomed. In cases of equal qualifications, such applicants will be given preferential consideration in the selection process.
Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until May 17 2026.
Step 2: Virtual meeting in the period from mid till end of May
Step 3: On-site interviews beginning of June
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
