The Position
As Senior Manager Automation Technology - Honeywell, you will be responsible for developing, standardizing, and managing the full lifecycle of process automation templates based on the Honeywell Experion platform. You will support harmonized, efficient, and compliant implementation of automation solutions across projects and sites, enabling reuse, high quality, and long-term maintainability.
Are you ready to shape scalable automation standards that make a lasting impact across sites and projects? We look forward to your application!
Tasks & responsibilities
- You will develop, maintain, and govern standardized process automation templates, libraries, and reference architecture using the Honeywell Experion platform.
- By translating functional, operational, and regulatory requirements, you will create reusable automation design standards and engineering templates.
- You will ensure that automation templates comply with internal engineering standards, cybersecurity requirements, and applicable regulatory frameworks (e.g. GxP).
- You will bring proven experience in the validation of GxP systems into your daily work.
- In alignment with overall IT/OT architecture, lifecycle strategies, and vendor roadmaps, you will align process automation templates accordingly.
- You will maintain comprehensive documentation, version control, and structured change management for automation templates and standards.
- As the subject matter expert, you will actively drive Honeywell-based process automation standardization and continuous improvement.
Requirements
- Degree in engineering, preferably in Automation Technology with long-term professional experience in process automation, preferably with Honeywell control systems.
- Strong understanding of automation architectures, control strategies, and system lifecycle concepts
- Knowledge of IT / OT as well as Cybersecurity
- Experience in commissioning and lifecycle management of Process Automation systems
- Project management experience / major projects > €2 million Automation Budget
- Experience with standardization and documentation in complex or regulated environments preferred
- Openness to occasional international business travel
- Fluent communication skills in English and German
As part of our commitment to transparency and fairness, salary information will be shared during the recruitment process. We also offer a comprehensive benefits and wellbeing package.
Applications from persons with severe disabilities are warmly welcomed. In cases of equal qualifications, such applicants will be given preferential consideration in the selection process.
Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until July 17, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand.
Step 2: Virtual meeting until end of July / beginning of August
Step 3: On-site interviews mid / end of August
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
