(Senior) Clinical Program Leader

Tasks & Responsibilities

• In your new role, you are responsible for the design and preparation of late clinical development plans in the TA CardioMetabolism & Respiratory (CMR), and submission documents to prepare assets in one or more of the following areas: Obesity, Non-Alcoholic Steatohepatitis (NASH), Cardiovascular indications, and/or chronic kidney disease (CKD) for worldwide registration.
• In alignment with the clinical development plans and as agreed with regulatory authorities (e.g. EMA and FDA), you conduct scientifically and clinically rigorous trials, contribute to relevant investigator`s brochures and develop clinical trial protocols, amendments, modifications of clinical investigational plans, clinical trial reports and scientific publications.
• You are responsible for trial start-up, trial conduct, data read out and submission to achieve registration for novel assets.
• Furthermore, you work in close collaboration with Early Clinical Development team members, Medical Affairs and Market Access to ensure smooth transition of assets across various development phases.
• With your expertise, you ensure a good understanding of the relevant customer groups for Obesity, NASH, Cardiology and/or CKD (health authorities, key external experts, associations, patient groups, payers, etc.).
• You act as a decision maker in trial-related internal & external committee meetings, as delegated by the associate Head of Clinical Development CardioMetabolism.
• Furthermore, you are an externally recognized expert in the field and represent Boehringer Ingelheim to experts, regulatory authorities and organizations.
• In cooperation with the Associate Head of Clinical Development CardioMetabolism, you exert medical and scientific leadership for cardiovascular indications within the TA CMR.

Requirements

• MD with initial clinical and scientific experience in Medicine, preferably Endocrinology/Metabolism, Gastroenterology & Hepatology, Cardiology, Nephrology, or Internal Medicine; Clinical / Pharma experience in the US is a plus
• Some years of experience in clinical drug development within pharma industry, or comparable clinical development experience in an academic setting
• Solid regulatory knowledge and experience with various agencies like FDA and EMA
• Excellent leadership communication (oral and written) as well as negotiation and influencing skills
• Ability to act with grace and resilience under pressure as well as excellent presentation, training and facilitation skills

Additional Requirements for the Senior Role:

• MD with multiple years of clinical and scientific experience in Medicine, Endocrinology/Metabolism, Gastroenterology & Hepatology, Cardiology, Nephrology, or Internal Medicine; Clinical / Pharma experience in the US is a plus
• Long-term experience in Clinical Drug Development in pharma industry and/or academia, preferably in an international role
• In-depth regulatory expertise with prior successful interactions with various agencies like FDA and EMA
• Excellent leadership communication (oral and written) as well as negotiation and influencing skills
• Ability to act with grace and resilience under pressure as well as excellent presentation, training and facilitation skills

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Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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